您好,欢迎访问碳排放管理师官方网站!

全国咨询热线

01059490973

碳资产开发专员 18-24k

发布时间:2024-05-10 15:44:06浏览次数:

一、岗位职责

1.负责梳理系统内外碳资产开发潜力,评估各类碳资产项目的减排量和收益情况;

2.能独立完成碳资产开发工作,包括碳资产开发、碳认证和碳交易等方面的工作。确保碳资产项目的顺利开展和运营管理;

3.参与国内外碳市场分析、政策跟踪和研究工具的开发与维护。收集和整理相关数据和信息,进行碳市场动态分析,编制分析报告。为公司的碳资产运营决策提供市场信息和政策建议;

4.协助开展碳汇方法学和标准研究,参与相关课题和研究项目,收集和整理相关数据和文献,提供研究支持和数据分析,推动碳汇方法学的创新和应用;

5.负责完成上级交办的其他任务。

二、应聘条件

1.年龄要求:原则上年龄不超过35周岁。工作业绩特别突出的急需人才,可适当放宽条件。

2.工作经历:3年及以上相关工作经历。

3.学历要求:硕士研究生及以上(条件优秀的可放宽条件)。

4.专业要求:石油化工类、化学工程类、能源动力类、环境工程类、环保节能类、工程设计类、碳交易、碳资产管理、风险管理类等相关专业。

5.其他要求:

1) 一年以上国内与国际碳资产开发、绿色供应链和产品碳足迹核算工作经验;

2) 熟悉各种评价标准,包括但不限于ISO14064等;

3) 具备较高公文书写水平;

4) 英文听说读写优秀。

三、投递要求

本次招聘请登录中石化碳产业科技股份有限公司招聘页面(地址详见公司信息-企业介绍栏)或搜索“中石化碳科公司”微信公众号并按照相关要求进行简历填写和投递。


公司简介

中石化碳产业科技股份有限公司(以下简称“碳科公司”)因业务发展需要,现诚聘在中国石化系统内从事关键岗位、主体岗位工作的在岗合同制员工,以及系统外各类市场化成熟人才和国际化人才。碳科公司实行职业化员工管理,提供与市场对标的薪酬,优于市场水平的福利待遇。对于中国石化系统内部招聘的员工,一律协议解除原劳动合同,与碳科公司重新签订劳动合同。对于市场化招聘的员工,试用期为3-6个月,第一次合同期限一般不超过3年。

一、公司概况

碳科公司成立于2022年9月22日,为中国首个碳全产业链科技公司,注册资本25亿元人民币,注册地址为江苏省南京市江北新区研创园,股东由中国石化股份公司和中国石化旗下的南化公司、石油工程建设公司、联合石化公司、上海工程公司、南京工程公司组成。公司主要从事二氧化碳捕集、利用,是项目股权投资及碳资产运营的专业化经营实体,面向国内外碳产业市场提供综合解决方案。公司将建设成为具有全球影响力的碳资源管理公司,支撑中国石化引领我国CCUS(二氧化碳捕集、利用与封存)产业链稳链固链,以科技创新驱动碳产业发展,推动化石能源走向高效、清洁、低碳。公司整合纳入优势资源,重点开展技术研发、碳资产管理运营、项目股权投资等业务。通过建立碳产业技术研发中心,掌握先进核心技术,同时投资一批碳捕集和利用项目,打造碳产业数字化平台,创建“科技+数字+资本”融合发展的“专精特新”示范企业。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

报名参加公开招聘人员应同时具备下列基本条件:

1. 思想政治素质好,组织纪律观念强,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行中国石化集团公司党组和碳科公司党委决策部署、公司及部门工作安排。

2. 勤奋敬业,敢于担当,事业心责任心强,热爱石油石化事业,认同碳产业发展方向,立足本职,开拓创新,积极进取,在推进企业改革创新发展中奋发有为、建功立业。

3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、管理技能和文化素养,熟悉有关政策及法律法规;具有较强的组织协调能力、文字表达能力和决策执行能力,有一定的调查研究和解决实际问题的能力,能够承担或组织完成职责范围内的工作任务。

4. 具有良好的道德品行和职业操守,遵纪守法,廉洁从业,团结协作,作风形象好。

5. 具有履行岗位职责所需的心理素质和身体条件。

(二)任职条件

1. 聘任在职能部门的,一般应具有大学本科及以上学历。聘任在业务部门的,根据岗位要求,一般应具有硕士研究生及以上学历(具体按岗位要求)。

2. 有3年及以上相关工作经历。原则上年龄不超过45周岁(具体按岗位要求),条件突出的急需人才,可适当放宽。

3. 中国石化系统外招聘人员需通过背景调查。

4. 符合招聘岗位中的专业、职称及其他条件等。

(三)招聘岗位

本次拟招聘人数45人,包括部门副总经理、高级经理、经理、专员、助理员等岗位。

三、招聘流程

(一)信息发布

招聘信息将在猎聘网、智联招聘、碳科公司官网和公司微信公众号同步发布,请应聘人员登录碳科公司招聘页面(http://scit2024.zhaopin.com),按照岗位要求投递简历。

(二)报名与资格审查

1. 报名时间:即日起至2024年5月19日。

2. 岗位选择:每名应聘人员只能填报1个岗位。

3. 资格审查:招聘工作组根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核,并经公司人力资源部审批后,确定进入下一流程人员名单。

(三)线上测评、面试

招聘工作组联系应聘人员进行线上测评,根据应聘人员基础条件和线上测评情况,确定面试人员名单。面试时,应聘人员需提供学历、职称、身份证、获奖证书等相关材料原件及复印件。

(四)确定拟录用人员

各岗位按照面试成绩排名,确定候选人,招聘工作组通过采取查阅相关资料、现场征询,以及背景调查等方式对候选人进行考察,并经审批后进入下一环节。

(五)公示

对拟录用人选进行公示,公示期限为5个工作日。

(六)办理录用

四、注意事项

(一)应聘人员须保证所留通讯号码畅通,并注意接听电话或查收邮件。

(二)招聘工作中,应聘人员须确保所提交学历、资格证书等证明材料和相关信息的真实性。提交虚假材料及不实信息的,直接取消应聘或录用资格。


来源:碳云管理中心

推荐阅读(点击以下链接跳转阅读)

企业低碳转型带来的新机遇,新职业选择指南!

如何参与碳市场?

为什么要进入碳达峰碳中和赛道?

企业绿色发展,急需哪些人才?

碳市场扩容在即,碳人才需求激增,你准备好了吗?

碳资产管理行业揭秘:从业者需具备哪些技能?

碳资产管理师有用吗?怎么报考?

碳资产管理师的报考流程、含金量以及职业前景

普通人怎么参与企业碳排放管理?


更多碳市场最新最热资讯,请扫描下列二维码,关注“碳云管理中心”公众号。


碳资产管理师.png


网站.png