不了解这些 ESG 政策，留学生求职 ESG 岗位等于白投，看完醍醐灌顶

了解目标国家 / 地区的 ESG 法规政策，是留学生在当地 ESG 领域求职的重要前提，这些政策不仅影响行业发展方向，也直接塑造就业市场需求。以下是具体的了解途径及政策对就业的影响分析。

一、了解 ESG 法规政策的核心途径

欧盟 CSRD（企业可持续发展报告指令）、美国 SEC（证券交易委员会）气候披露规则、中国 “双碳” 目标等核心政策，可通过各国政府官网、监管机构平台查询原文及解读文件。例如，欧盟委员会官网会发布 CSRD 的修订动态、合规指南；美国 SEC 官网提供气候披露规则的细则与实施时间表；中国发改委、生态环境部官网则有 “双碳” 目标相关的政策文件、行动方案等。此外，国际组织如联合国环境规划署（UNEP）、全球报告倡议组织（GRI）的平台，会汇总各国 ESG 政策对比分析，帮助理解全球趋势。

第三方研究机构（如彭博社、MSCI、商道融绿）会发布各国 ESG 政策解读报告，分析法规对企业的合规要求及影响。行业协会（如欧盟可持续金融信息披露条例（SFDR）相关协会、中国 ESG 研究院）也会组织政策解读研讨会，提供实操层面的指导。留学生可关注这些机构的官网、公众号或邮件推送，及时获取政策更新。

部分机构开设的 ESG 课程会专门解读区域政策，例如LCCI ESG 分析师（由伦敦工商会考试局举办的 LCCI ESG 中英联合认证项目作为国际权威 ESG 职业认证项目落地中国，经国际权威机构授权，碳云管理中心作为国内领先的环境权益价值投资专业机构，全面推进 ESG 人才专项培训工作，系统培养符合市场需求的 ESG专项人才。）；CISI ESG分析师（由碳云管理中心与中央财经大学绿色金融研究院共同引进国际注册ESG分析师专业评估认证项目，通过ESG人才专项培训工作，系统培养符合市场需求的 ESG专项人才，由国内外资深讲师，深度解读 ESG 框架内容、通过全面学习 ESG合规管理、ESG信息披露、ESG投资分析等系统专业知识，全面提升ESG专业人才的知识与技能水平。）

二、ESG 法规政策对就业的影响

政策强制披露要求推动企业增设 ESG 相关岗位。例如，欧盟 CSRD 要求超过 5 万家企业提交详细的可持续发展报告，催生大量 ESG 报告撰写、数据合规、第三方审计岗位；美国 SEC 气候披露规则促使上市公司加强气候风险评估，带动气候数据分析师、ESG 合规顾问需求激增；中国 “双碳” 目标下，新能源、碳管理领域的政策支持，让碳核算员、绿电项目管理等岗位供不应求。

不同地区的政策侧重，决定了岗位所需的专业技能。熟悉欧盟 CSRD 的从业者需掌握欧洲可持续发展报告标准（ESRS），具备多语言报告撰写能力；了解美国 SEC 规则的人才需精通气候风险量化模型、数据验证方法；聚焦中国 “双碳” 的求职者，需熟悉国内碳市场机制、绿色技术标准等。政策差异也让跨区域 ESG 人才更具竞争力，例如同时了解欧盟和中国 ESG 政策的留学生，在跨国企业合规岗位中优势明显。

政策推动下，特定行业的 ESG 业务快速扩张。欧盟 CSRD 覆盖广泛行业，金融、制造、能源等领域的 ESG 岗位需求均衡增长；美国 SEC 政策更聚焦上市公司，金融机构的 ESG 投资分析岗位需求突出；中国 “双碳” 目标带动新能源、建筑、交通等行业的 ESG 岗位爆发。留学生可根据目标国家的政策侧重，锁定重点行业求职。

若需进一步获取目标国家 / 地区 ESG 政策的深度解读，或分析其对个人职业规划的具体影响，可联系林老师咨询，电话：010-59490973、13691340873（微信同号）。

来源：碳云管理中心