应聘esg需要什么？

国务院国资委在2022年5月颁布的《提高央企控股上市公司质量工作方案》无疑为央企控股上市公司及整个中国企业界指明了发展方向，并树立了新的行业标杆。该方案着重强调了ESG（环境、社会和治理）体系建设的重要性，并鼓励上市公司积极公开披露ESG专项报告。国务院国资委更是设定了到2023年实现相关专项报告“全覆盖”的宏伟目标，这充分显示了国家对于ESG工作的重视和决心。

为了进一步规范央企控股上市公司的ESG信息披露工作，2023年7月，国务院国资委办公厅发布了《关于转发<央企控股上市公司ESG专项报告编制研究>的通知》，这一举措为上市公司在ESG领域的发展提供了明确的指导。随着监管要求的不断升级，上市公司和投资咨询公司对于ESG人才的需求也愈发迫切。

近两年来，国内ESG领域迎来了飞速发展，市场需求激增，使得上市公司、金融和咨询行业的ESG岗位变得炙手可热。那么，想要应聘ESG岗位，需要具备哪些条件呢？

首先，ESG人才的专业背景十分广泛，包括但不限于环境科学/管理、可持续发展、商业、金融、工商管理、经济学、会计、法律等。这些学科为ESG人才提供了丰富的知识体系，使他们能够更全面地理解和应对ESG领域的问题。

其次，企业在招聘ESG人才时，更看重申请者在ESG融资、投资研究和分析、产品开发、评级评估、风险管理、监管及合规等方面的专业知识。特别是在当前全球气候变化的大背景下，与气候变化相关的实践经验和碳足迹计算方面的能力成为了企业招聘的重要考量因素。

然而，如何才能赶上ESG风口呢？虽然ESG人才备受追捧，但国内高校中ESG相关专业却寥寥无几，ESG课程也十分有限。尽管如此，2020年以来，国内仍有多所高校陆续成立了碳中和研究院，但这些主要以培养硕士博士为主。

对于那些希望自主学习的人来说，参加北京碳云管理中心的ESG专项技能提升项目将是一个不错的选择。该项目能够帮助学习者掌握ESG管理、信息披露、评级、投资、数据分析、监管政策、尽责管理等相关理论知识，提升从业技能。除此之外，市场上还有不少针对ESG的证书，这些证书旨在帮助专业人士深入了解ESG领域，提高他们在可持续性和社会责任投资方面的能力。选择适合自己职业发展目标的证书对于从事ESG相关工作的个人来说是非常重要的。

随着ESG领域的不断发展和监管要求的升级，ESG人才的需求将持续增加。对于想要进入这一领域的人来说，不仅需要具备广泛的专业知识背景和实践经验，还需要不断学习和提升自己的技能。

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来源：碳云管理中心

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