工程行业在国内市场的低迷,给许多工程人带来了前所未有的困惑和挑战。面对市场的饱和、政策的调整和环保要求的提高,工程人必须转变思路,积极寻求自我提升和转型的途径。
据中国政府网消息,国务院办公厅近期发布了关于加快推动建筑领域节能降碳工作的通知。通知明确提出了到2025年,建筑领域节能降碳制度体系将更加健全,绿色低碳建筑将成为主流。这一变革不仅给工程行业带来了新的发展机遇,也对建筑工程人的能力提出了更高的要求。建筑产业不仅要从建筑材料生产、施工建造、运营维护全生命周期推动建筑业全产业链绿色低碳化发展,还需要培养大量的建筑节能减排人才为实现“碳达峰、碳中和”目标贡献力量。
在这一背景下,建筑工程人应该如何进行转型呢?首先,持续学习和培训是关键。随着技术的不断进步和市场的不断变化,工程人必须不断更新自己的专业知识,掌握最新的行业信息和技术。可参加碳云管理中心推出的碳管理专项技能提升项目。这一项目将帮助建筑工程人了解并掌握建筑节能减排技术/测试、能源管理/建筑节能减排法律法规、评估与设计等相关知识,提升转型从业技能!其次,技能多元化也是必不可少的。除了专业技能之外,工程人还应该学习相关的辅助技能,如项目管理、数据分析等,以应对多变的工作环境。
此外,跨学科整合和国际视野也是转型的重要方向。通过跨学科学习,工程人可以将不同领域的知识和技能结合起来,提高创新能力和解决复杂问题的能力。同时,关注国际上的先进技术和管理经验,拓宽视野,提升国际竞争力也是非常重要的。
在绿色转型方面,工程人需要掌握绿色技能和理解绿色经济,了解掌握建筑节能减排技术以适应全球对可持续发展和环保的要求。同时,创新思维和领导力发展也是转型升级的关键。工程人需要培养创新思维,不断探索新技术、新模式的应用,提高自身的研发和创新能力。同时,提升个人的领导力和团队管理能力,对于职业发展和组织管理都是非常重要的。
数字化转型也是工程人必须面对的趋势。随着数字化技术的发展,工程人需要掌握数字工具和平台的使用,能够进行数字化管理和决策支持,以应对市场的变化和行业的挑战。
最后,了解和掌握国家和行业的政策导向以及相关法规知识也是非常重要的。这不仅有助于合规经营和把握行业机遇,还能够为个人的职业发展和转型升级提供有力的支持。
建筑工程人在面对行业变革时,需要积极寻求自我提升和转型的途径。通过持续学习、技能多元化、跨学科整合、国际视野、绿色转型、创新思维、领导力发展和数字化转型等方面的努力,工程人不仅能够提升自身的竞争力,还能够更好地适应行业发展的需要,实现职业生涯的转型升级。
来源:碳云管理中心
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