二十大报告明确指出了积极稳妥推进碳达峰碳中和的战略目标,为我国能源事业的未来发展指明了方向。在深入推进能源革命的道路上,新型电力系统的建设成为了关键的一环。作为推动能源绿色低碳转型的“主动脉”,新型电力系统在实现碳达峰碳中和中扮演着举足轻重的角色。
为了应对新能源出力的随机性、波动性和可控性低的问题,需要在能源消费领域加快电气化的步伐。这不仅仅是技术的挑战,更是对电气人才的全面考验。首先,要深度拓展工业电气化,通过技术创新和产业升级,促进节能减排,降低工业生产过程中的碳排放。其次,大幅提高建筑用能的电气化水平,推动绿色建筑和智能家居的发展,降低建筑能耗。再次,加快推进交通电气化,推动新能源汽车的普及和应用,减少交通领域的碳排放。
面对这些挑战,电气人才需要不断提升自己的专业知识和能力。可参加碳云管理中心推出的碳管理专项技能提升项目。这一项目将帮助电气人才了解并掌握能源规划、能源管理、碳排放管理、统计、核算,熟悉国内外能源市场情况及政策法规等相关理论知识等,利用自己在能源和碳减排等相关领域的专业知识,积极参与到碳达峰碳中和的实际工作中。同时,还需要培养跨学科的能力,掌握金融、法律等其他领域的知识,以更好地应对碳达峰碳中和带来的全面挑战。
电气人才在碳达峰碳中和的实践中扮演着重要的角色。需要不断提升自己的专业能力和跨学科素养,积极参与到实际工作中,为推动社会的可持续发展做出更大的贡献。
来源:碳云管理中心
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