深圳力推：市属国企 ESG 治理，融入责任，挂钩绩效

发布时间：2025-03-19 11:15:28浏览次数：633

3 月 18 日，深圳市发改委发布《深圳市推动环境社会治理（ESG）体系建设 助力打造可持续发展先锋城市工作方案（2025—2027 年）》，其中推动市属国企持续深化 ESG 治理的举措，成为政策关注焦点，对市属国企的发展方向产生深远影响，也为深圳迈向可持续发展先锋城市注入强大动力。
政策核心要点深度剖析
完善 ESG 管理体系
社会责任统筹与绩效挂钩：将 ESG 工作全面纳入市属国企社会责任工作范畴，从顶层设计层面进行统筹规划。这意味着企业在履行社会责任时，ESG 理念将贯穿始终，无论是参与公益活动，还是践行环保行动，都被纳入统一的 ESG 框架下考量。研究将重点 ESG 议题纳入国企绩效管理体系更是关键一步，这使得 ESG 工作不再是可有可无的附加项，而是与企业的核心绩效紧密相连。例如，企业在降低碳排放、提升员工福利等方面的成果，会直接反映在绩效考核中，促使企业从战略高度重视 ESG 实践，加大资源投入，积极探索创新的 ESG 举措。
多层级管治机制构建：鼓励市属直管企业、国企控股上市公司发挥带头作用，构建从董事会、管理层至执行部门的完整 ESG 管治机制。董事会凭借其战略决策职能，为企业 ESG 发展制定长远目标和方向，确保 ESG 战略与企业整体战略相契合。管理层负责组织协调，将董事会的决策转化为具体行动计划，并监督执行部门落实。执行部门则在日常工作中切实推进 ESG 各项任务，如开展节能减排项目、优化供应链管理等。这种自上而下的协同机制，能够确保 ESG 工作在企业内部全面、高效地开展，形成全员参与、共同推进的良好氛围。
提升 ESG 信息披露质量
持续完善关键绩效表、指标索引表以及气候风险及机遇分析等报告内容，旨在使 ESG 报告更加全面、精准地呈现企业在环境、社会和治理方面的实践与成效。关键绩效表能够直观展示企业在 ESG 关键指标上的表现，如能源消耗降低率、员工满意度提升幅度等；指标索引表方便利益相关方快速查找和理解企业的 ESG 相关信息；气候风险及机遇分析则让企业和外界清晰认识到气候变化对企业业务的影响，以及企业可把握的绿色发展机遇。引入第三方机构开展审计鉴证，利用专业机构的独立性和专业性，对企业 ESG 信息进行严格审核，确保信息披露的真实性、可靠性和规范性。这不仅增强了 ESG 报告在资本市场和社会公众中的公信力，也满足了投资者、监管机构等各方对企业 ESG 信息的高质量需求，有助于企业在市场竞争中赢得更多信任。
促进 ESG 与主业协同发展
推动 ESG 转型与主业经营协同共进，鼓励企业积极布局绿色物流、蓝色碳汇、海绵城市设计等新兴业务。以绿色物流为例，市属国企可凭借自身在物流领域的资源和渠道优势，大力推广新能源运输车辆，减少燃油消耗和尾气排放；优化物流配送路线，提高运输效率，降低能源浪费。这样既能实现企业在环境层面的减碳目标，又能通过提升物流服务质量，增强市场竞争力，实现经济效益与环境效益的双赢。蓝色碳汇业务则有助于企业参与海洋生态保护，通过投资和运营相关项目，助力海洋碳汇能力提升，同时探索新的商业盈利模式。海绵城市设计业务可结合城市建设需求，为城市打造更具韧性和可持续性的基础设施，为企业开拓新的业务领域和利润增长点。
打造绿色供应链
探索将 ESG 因素纳入对外采购、招标等评估体系，意味着企业在选择供应商和合作伙伴时，不再仅仅关注价格和质量等传统因素，而是将 ESG 表现纳入重要考量范围。在采购原材料时，优先选择在环保、社会责任等方面表现优秀的供应商，如采用清洁生产技术、保障员工权益的企业。这不仅能够带动上下游企业共同重视 ESG，形成良好的产业生态，还能有效降低企业自身的供应链风险。例如，与环保意识强的供应商合作，可减少因供应商环境违规行为导致的供应中断风险。通过构建产业融通的绿色供应链、合规供应链，市属国企能够引领整个产业链向绿色、可持续方向发展，提升产业整体竞争力。
国企影响及应对策略详述
若企业未能及时落实政策要求，在 ESG 治理方面滞后，将面临多方面的不利影响。在监管层面，政府部门可能会对企业进行警告、罚款等处罚，严重损害企业的社会形象和声誉。例如，若企业未能按要求披露准确的 ESG 信息，可能被监管部门认定为信息披露违规，这将使企业在公众眼中的可信度大打折扣。在市场竞争中，投资者越来越注重企业的 ESG 表现，ESG 评级较低的企业可能难以吸引优质投资，导致融资困难。同时，合作伙伴也更倾向于与 ESG 实践良好的企业合作，滞后的企业可能因此错失合作机会，影响业务拓展。

为有效应对这些潜在风险，企业应密切关注政策动态，建立专门的政策跟踪团队，及时解读政策变化，确保企业 ESG 战略与政策要求保持同步。及时调整自身 ESG 战略和行动计划，根据政策重点和企业实际情况，制定详细的时间表和任务清单，明确各部门在 ESG 工作中的职责和任务。积极寻求专业机构的帮助，碳云管理中心便是企业的优质选择。
碳云管理中心提供专业的 ESG 咨询及 ESG 培训服务，能够深入解读政策要求，结合企业业务特点，为企业量身定制 ESG 治理方案。从完善 ESG 管理体系，到提升信息披露质量，再到推动 ESG 与主业协同及绿色供应链建设，碳云管理中心的专业人士都能提供全方位的指导和支持。如有 ESG 相关疑问，企业可随时拨打碳云管理中心电话：010 - 59490973 / 13691349057（微信同号）进行咨询，借助专业力量提升企业 ESG 管理水平，在市场竞争中赢得认可，实现可持续发展目标。