联想集团于27日发布了《2022/23财年环境、社会和公司治理报告》,该报告详细阐述了联想集团在环境保护、社会发展和公司治理方面的承诺和成果。
在环境方面,联想集团积极响应全球碳中和倡议,承诺到2050年实现净零排放并有序推进。为了达成这一目标,联想集团从多个方面入手,包括提高能源利用效率、推广可再生能源、降低碳排放等。同时,联想集团还积极参与全球气候谈判和合作,为全球气候治理贡献力量。
在社会维度方面,联想集团致力于打造多元平等的工作场所,为女性员工提供更多的职业发展机会。目前,女性员工在联想集团占比达到了37%,女性技术员工占比近30%。这一成果不仅体现了联想集团对性别平等的重视,也为整个科技行业树立了榜样。
作为一家“链主”企业,联想集团还积极带动供应商参与科学碳减排。据报告显示,近半数供应商已经承诺制定或已经制定了科学碳目标,而有公开可再生能源目标的供应商增长至72%。这些成果不仅彰显了联想集团在供应链管理方面的领先地位,也为整个供应链的绿色转型做出了贡献。
联想集团表示,长期目标是推动占采购额95%以上的供应商参与科学碳减排。这一目标的实现将为整个供应链的可持续发展注入新的动力,推动更多企业加入到低碳经济的行列中来。
综上所述,联想集团在环境、社会和公司治理方面取得了一系列成果。这些成果不仅体现了联想集团的企业社会责任和可持续发展理念,也为整个科技行业和社会树立了榜样。
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来源:碳云管理中心
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