7 月 29 日,江苏省机关事务管理局印发《江苏省公共机构节能降碳 “十五五” 规划》,明确 “十五五” 时期全省公共机构节能降碳的约束性指标、重点工程与区域协同任务,为公共机构领域绿色转型划定实施路线。
规划确立 2030 年阶段性发展目标,要求全省公共机构单位建筑面积碳排放下降 9%,单位建筑面积能耗下降 5%,人均用水量下降 3%,力争在规划期内实现碳排放总量尽早达峰,从能耗、水耗、碳排放多维度建立考核导向,压实公共机构降碳责任。
在重点建设任务上,规划提出量化建设指标。“十五五” 期间,全省完成既有公共建筑节能改造面积不少于 1000 万平方米,更新设备中高能效设备占比不低于 80%;大力推广能源托管模式,实现整县能源托管覆盖 50% 的县区,推进公共机构分布式光伏应装尽装,充分挖掘建筑本体节能与新能源替代潜力,通过技术改造、服务模式创新降低运行能耗。
规划专门设置跨区域协同任务,立足长三角一体化发展战略,推动江苏与浙江、上海、安徽开展公共机构节能领域深度合作。推动苏浙沪皖公共机构节能相关标准互认、管理服务平台互联互通,共同搭建长三角碳普惠、能源托管协同创新机制,整合区域科研力量开展低碳关键技术联合攻关。
该规划既立足省内公共机构建筑改造、设备升级、市场化服务推广,又跳出本省视角强化长三角区域联动,兼顾内部提质和外部协同,将硬件改造、模式创新、区域合作相结合,全方位推动江苏省公共机构节约集约运行,助力全省双碳目标落地与长三角生态绿色一体化发展。
具体如下:












来源:江苏省机关事务管理局
推荐阅读(点击以下链接跳转阅读)
>>>新能源运维工程师(风电/光伏/火电/储能运维)培训课程及考试安排(点击了解详情)
>>>别盲目转行!综合能源服务师真实薪资 + 入行门槛一次性讲清!
>>>“双碳”催生的金饭碗:综合能源服务师身价暴涨,一将难求!
>>>光伏企业集体“换赛道”!算电协同成新战场,综合能源服务师薪资曝光
>>>电工证持有者的黄金职业选择:光伏、风电与新能源工程师全解析
>>>能源管理岗薪资 PK:国企、外企、民营科技公司,谁给的更高?
>>>能源人必懂!新型电力系统是什么?对能源项目管理提了这些新要求
>>>能源人必看!除了能耗总量和强度,这6类KPI才是降本增效的核心抓手
>>>能源人必学!能源目标指标异常波动:系统性分析诊断全流程
Copyright © 2012-2018 碳排放管理师 版权所有 京ICP备2021040916号-2