普陀中心抢抓 “十五五” 开局契机，推动公共机构节能降碳从软倡议转为硬约束、粗放管理转向精细治理。对标市级文件编制区级节能规划，量化中长期节能指标，分解五项重点任务。实施差异化分类管控，对教育、卫健系统及不同能耗体量单位设置阶梯化节能目标，光伏、能源托管分类推进。加速整区域能源费用托管落地，已完成 195 家单位、52 处点位能源审计。1—9 月多项能耗、碳排放指标同比明显下降，节能量 471 吨标煤，顺利达成年度阶段性目标。

具体如下：

［县区］普陀中心深化绿色转型 提升节能降碳工作质效

普陀中心紧扣“十五五”开局新起点，推动公共机构节能降碳由软倡议向硬约束转变、由粗放管理向精细治理升级。

一是顶层设计不断完善。对标舟山市《“十五五”公共机构节能降碳指导意见》，紧密结合全区公共机构运行及能源消耗实际，编制区级指导意见和“十五五”公共机构节能规划，清晰划定发展路线、重点任务与时间节点。紧扣2030年长远目标，细化量化核心指标，明确全区公共机构单位建筑面积能耗、人均综合能耗分别下降5%，累计实现节能量1799.29吨标准煤的总体任务，并逐项拆解、明确责任分工，重点推进用能普查、节能改造、清洁能源建设、能源托管、节能管控宣传五项工作。

二是分类管控精准落地。立足不同行业、不同规模公共机构能耗差异，实行差异化管控。针对教育、卫生两大重点领域，明确教育系统节能量下降20%、卫生系统下降19%的核心目标，重点推进教育系统光伏项目建设，指导医疗机构推行合同能源费用托管模式开展技改。按能耗体量细化管控标准，对年能耗总量大于100吨标煤的重点用能单位，完成16%–20%节能率；总量小于100吨标煤的大部分用能单位，完成10%–15%节能率。

三是市场化机制加快落地。加快整县域能源费用托管项目推进，完成覆盖195家单位共52处点位的能源审计，明确托管实施范围，有序开展托管方案编制及采购前期准备；持续开展公共机构屋顶光伏资源摸排，推动具备条件单位光伏项目落地建设。1至9月，全区公共机构单位建筑面积能耗、人均综合能耗、碳排放强度同比分别下降5.37%、6.7%、6.98%，实现节能量471吨标准煤，完成年度任务目标；行政中心电费、水费分别下降7.33%、4.12%。

（普陀中心 袁俏怡）

来源：舟山机关事务管理中心网站

推荐阅读（点击以下链接跳转阅读）

>>>新能源运维工程师（风电/光伏/火电）培训课程及考试安排（点击了解详情）

>>>储能源运维工程师培训课程及考试安排（点击了解详情）

>>>能源管理师培训课程及考试安排（点击了解详情）

>>>别盲目转行！综合能源服务师真实薪资 + 入行门槛一次性讲清！

>>>“双碳”催生的金饭碗：综合能源服务师身价暴涨，一将难求！

>>>光伏企业集体“换赛道”！算电协同成新战场，综合能源服务师薪资曝光

>>>电工证持有者的黄金职业选择：光伏、风电与新能源工程师全解析

>>>能源人的黄金时代：五大高薪赛道，正在疯狂抢人

>>>储能从业者必看！2 大主流商业模式 + 政策红利