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ESG商业分析师的崛起:企业求贤若渴,薪资待遇优厚

发布时间:2023-12-06 18:57:25浏览次数:
随着ESG理念的深入人心,企业对ESG人才的需求也呈现出激增的趋势。特别是在券商行业中,对ESG人才的需求尤为旺盛,主要集中在分析师、研究员等关键岗位。近期,众多券商纷纷加大招聘力度,积极招聘ESG相关岗位的人才,但因国内ESG尚处于起步阶段,成熟的复合型专业人才十分稀缺,导致券商在招聘过程中普遍提供优厚的薪资条件。

例如,东方证券近期以月薪2.5万元至3万元的高薪招聘碳金融业务总监,负责开发碳金融产品,同时追踪、分析和判断碳产业的发展趋势。西部证券则以月薪2万元至3万元的待遇招聘ESG宏观研究员,主要负责跟踪海内外ESG领域的最新政策和市场动态。德邦证券也不甘示弱,以月薪2万元至3万元的条件招聘ESG投资分析师,主要负责就ESG领域进行分析和预测。

这些券商之所以对ESG人才如此求贤若渴,主要是因为ESG理念可以在投融资、风控、投研等多方面赋能券商业务,同时也有助于提升券商内部治理水平,增强公众对券商的信任感。因此,券商对ESG人才的重视程度可见一斑。

然而,由于国内ESG领域尚处于起步阶段,成熟的复合型专业人才十分稀缺。因此,虽然券商对ESG人才的招聘需求激增,但真正具备高素质的ESG人才仍然十分难得。这也意味着,对于那些有意进入ESG领域的求职者来说,未来的职业发展前景广阔,但也需要不断学习和提升自己的专业素养。

来源:碳云管理中心

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