esg企业评价标准

ESG（环境、社会和治理）认证对企业的评级标准主要包括三个主要维度：环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）。这些大维度又细分为以下标准：

在环境维度（E）下，涉及自然资源的管理：企业如何合理利用和保护水资源、能源等自然资源；气候变化的应对：企业采取何种措施降低温室气体排放、提高能源效率，积极应对气候变化；以及环境污染的防治：企业又是如何预防和治理环境污染，比如废弃物处理、有毒物质的管理等。

在社会维度（S）下，强调员工权益的保护：企业如何维护员工的权益，如劳工权益、健康安全等；社区关系的管理：企业如何与所在社区建立和谐的关系，比如社区投资、参与公益活动等；以及产品责任：企业如何确保产品的安全性和合规性，保障消费者权益等。

在治理维度（G）下，关注董事会结构：评估企业的董事会结构是否合理，比如独立董事的比例、董事会的多元化程度等；反腐败与合规：企业如何建立有效的反腐败机制，确保合规经营；以及风险管理：企业如何识别和管理风险，包括战略风险、运营风险等。

ESG评级机构在制定评价框架和评价指标时，会参考国际上认可度较高的ESG标准和指南。同时，根据自身对ESG议题的理解和研究深度，对每个ESG指标进行分析和打分。最终计算得出ESG评分以及对应的评级。这些评级不仅反映了企业在ESG方面的表现，也为投资者提供了重要的参考依据。

推荐阅读（点击以下链接跳转阅读）

ESG商业分析师需要了解哪些知识？

ESG成为行业新风口，ESG岗位炙手可热，月薪飙升至15万！

ESG领域人才需求激增，券商高薪招聘分析师等岗位

ISSB准则将于2024年1月生效，对中国ESG标准体系建设是否有影响？

ESG有哪些就业方向? 需要满足什么条件？

国资委将进一步规范央企控股上市公司ESG信息披露

企业对ESG管理人才的需求现状？

ESG热潮席卷全球，人才需求激增

来源：碳云管理中心