合同能源管理是近年来逐渐发展起来的一种新型能源管理模式,它通过与用能单位签订合同,为用能单位提供能源诊断、设计、改造、运行等一系列服务,帮助用能单位降低能源消耗,提高能源利用效率。然而,在合同能源管理项目的实施过程中,需要注意哪些问题呢?
首先,要对用能状况进行全面的诊断和分析。这包括对用能单位或用能设备、环节的能源消耗状况进行详细的了解和分析,找出能源消耗的主要原因和潜力,为后续的节能措施提供依据。
其次,要确定能耗基准。能耗基准是衡量节能效果的标准,需要根据用能单位或用能设备、环节在实施合同能源管理项目某一时间段内的能源消耗状况来确定。这个基准应该是一个客观、公正、可比的标准,以便在实施节能措施后,能够量化地评估节能效果。
第三,要制定具体的节能措施。根据能耗诊断的结果,针对不同的用能单位或用能设备、环节,采取相应的节能措施。这些措施应该具有针对性、可操作性和经济性,以达到最佳的节能效果。
第四,要明确量化的节能目标。在合同中,应该明确规定节能目标的数量和质量,以及实现这些目标的具体措施和方法。这样可以使双方都能够明确了解节能效果的要求和标准,从而更好地实现节能目标。
第五,要确定节能效益的分享方式。合同能源管理项目的收益主要来自于节能效益的分享,因此,在合同中应该明确规定节能效益的分享方式和比例。根据实际情况,可以采用不同的分享方式,如按比例分成、固定回报率等方式。
最后,要制定测量和验证方案。为了确保节能效果的真实性和可靠性,需要对节能效果进行测量和验证。这个方案应该包括测量和验证的方法、标准、时间等内容,以便对节能效果进行科学的评估和验证。
总之,在合同能源管理的实施过程中,需要注意多个方面的问题,包括用能状况的诊断、能耗基准的确定、节能措施的选择、节能目标的量化、节能效益的分享方式以及测量和验证方案的制定等。只有全面考虑这些问题,才能更好地实现合同能源管理的目标,为用能单位和节能服务公司带来双赢的效果。
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来源:碳云管理中心
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