企业应通过以下方式确保人员具备相应的能力:a) 根据教育背景、技能水平、工作经历等方面聘用和考核工作人员;b) 定期开展专项培训,培训内容包括:碳减排法律、法规、政策、标准、技术和管理要求等;c) 通过公告、海报或其他方式开展节能降碳宣传;d) 通过例会、企业活动和技术研讨等形式开展交流活动。企业应保留适当的记录作为人员能力符合工作要求的证据。
来源:碳云管理中心
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