拿到碳排放管理师证书，就能找到一份好工作了么？总的来说拥有碳排放管理技术证书找工作时还是非常有优势的，有证书总比没有证书的强得多，起码简历上可以明晃晃地写上拥有碳排放管理技术相关证书，这对找工作绝对是有帮助的。但证书到底能起到多大的作用，这还得从多方面分析。

一、求职单位类型（控排企业或者低碳转型的企业）

碳排放管理技术相关证书主要是在控排企业或者低碳转型的企业就职才有作用，因为是控排或低碳转型的企业工作人员必备的条件。低碳转型是企业发展的趋势，先行者发挥了引领作用，如果是应聘控排企业，那就具有较大的优势。比如，某招聘平台在招聘碳核算师时明确要求：“有碳排放管理相关证书者优先考虑；对低碳、节能减排议题有浓厚兴趣并有所关注且熟悉和了解相关背景知识者优先考虑”，通过招聘要求我们不难发现，用人单位在招聘碳管理相关岗位时确实会有限录用懂碳管理专业知识的人才，而在往用人单位投递建立或者与HR面谈时，碳排放管理相关证书可以证明你深入学习过碳排放管理相关技能。为求职就业增添了一个有力的敲门砖。

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二、个人职业经验技能决定就业岗位

如果你同时具有丰富的工作经验，又拥有碳排放管理专业知识，那控排或低碳转型的企业会相当欢迎，目前市场上成熟的碳管理相关人才很少，大部分企业只能挑选培养懂碳管理理论知识，有1-3年工作经验的人才参与开展企业碳管理相关工作。比如你之前是做市场营销工作的，那在学完碳排放管理师课程后，可以到控排及低碳转型企业继续从事市场营销工作，只不过在原来的基础上增加了有关“碳排放”的知识，例如在做一款低碳产品宣传时，你能更清晰的的向用户或者客户传达产品价值；如果之前是做管理工作的，在控排及低碳转型企业也可以做碳资产或者碳管理，因为你之前有管理经验，再学完碳专业知识，之后在企业做碳管理工作也是很容易上手的；有人说，我既没管理经验也没有营销经验那怎么办呢？怎么找工作呢？比如互联网从业人员、应往届毕业生、企业部门文员、企业行政人员、企业财务人员、企业IT技术人员、咨询企业从业人员、建筑工程从业人员等，参加学习碳排放管理专业知识后该怎么找工作呢？这里简单介绍一下，目前“双碳”目标相继写入政府工作报告和“十四五”规划,强有力推动各行各业向绿色低碳进行转型发展，企业在低碳转型的时候需要各岗位人才的支持，例如企业碳管理人才“碳审计、碳核查、碳核算、碳资产管理、碳交易、碳咨询、碳评估、碳会计、碳盘查、碳金融”等技术人才，处理以上人才以后还需要企日常运营常规人才“市场营销、财务、人力资源、行政、媒体运营”等岗位人才，只有在了解碳管理相关知识才能更容易的到企业就职，如果想在控排企业或者低碳转型企业上班，只有了解碳排放管理专业知识才能完成本职工作。

三、个人学习碳排放相关技术的志向

1、有些学员为了兼职报碳排放管理技术培训，学完以后可以参与企业低碳相关兼职工作，例如产品销售、产品宣传、设备供应维护等工作。

2、有些学习碳排放管理技术的人去控排或低碳转型企业担任项目管理、碳盘查、碳交易、碳资产管理、碳市场开发、碳咨询、碳核查、碳营销等工作。

碳排放管理技术相关证书是一张进入碳圈的敲门砖，不同的人使用敲门砖的方式也不同，对于第1类学员来说，拿到碳排放管理技术相关证书，赚一些兼职费就知足了；而对第2类学员来说，他们有更高更长远的追求：在就业场景中实践、积累碳管理相关从业经验，培养自己独挡一面的职业技能，再有碳排放管理技术证书加持，职业发展前景会更加广阔明朗。

最后，各位碳排放管理相关人才都是怎么找到满意的好工作的呢？碳圈资深人士总结了以下比较落地的方法：

1、熟人朋友介绍到碳圈实践就职参加工作，这种方式是目前参加工作最靠谱的办法。毕竟熟人对介绍的就业单位比较熟悉，了解用人单位的需求，在用人单位需求的基础上来指导你，指导你应该补充哪方面的知识来通过面试官，这会让你少走很多弯路，也能够很快的融入到这家企业当中、适应这份工作。

2、可以编辑一份个人求职简历（如果不擅长编辑简历，也可以找专业人士帮忙编辑。），然后到招聘网站投递个人简历。现在各类招聘网站比较多，招聘信息很多，比如在百度上搜索“碳招聘”，检索出很多有关“碳”的招聘岗位，敢于投递简历，敢于去企业面试展示自己，在招聘网站找到一份适合你的工作也并不难。

3、可以加一些碳排放管理相关人才交流微信群，这里面有很多招聘人员在从事相关的招聘服务，可以跟招聘人员要一份公司简介，了解完公司情况后要学会选择，选择适合自己自己的企业进行面谈就可以了。

4、可以自己主动去寻找控排企业或者低碳转型企业，主动向企业提交个人求职简历。查找招聘企业的方式有很多，比如企业官网、其他网站、微信公众号等。

以上就是碳排放管理技术人才找工作相关的全部内容，觉得有用文章的朋友们，快快给文章点赞、转发、加关注，碳云管理中心——双碳人才孵化基地，会定期和大家分享双碳行业最新动态和证书人才市场招聘需求。

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