除了 ESG 评级和指数编制方法外,筛选优质 ESG ETF 还需要综合考虑以下多个重要因素:一、基金管理团队相关因素团队稳定性基金管理团队的稳定性对于 ESG ETF 的长期表现至关重要。频繁更换基金经理或关键研究人员可能会导致投资策略的...
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深入了解不同国家和地区的 ESG 评级体系开展研究与培训:企业应设立专门的团队或委托外部专家,对目标市场的 ESG 评级体系进行深入研究。例如,对于计划拓展欧洲市场的企业,需要详细了解欧盟的可持续金融披露法规(SFDR)等相关规定,以及欧洲...
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建立跨部门的 ESG 领导团队与沟通机制组建跨部门团队:企业可以成立一个由来自不同关键部门(如环境管理部门、人力资源部门、财务部门、生产部门等)的高级管理人员组成的 ESG 领导团队。这个团队负责整体规划和监督基于 ESG 评级结果的战略调...
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业务隔离与独立运营设立独立子公司或部门:评级机构可以将评级业务和咨询业务分别设立为独立的子公司或部门。例如,穆迪公司在组织结构上对信用评级和相关咨询服务进行了一定程度的分离。这样的分离可以通过物理隔离、人员独立和财务独立等方式,确保评级团队...
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MSCI ESG 评级的时效性是一个需要综合考虑的问题。一般来说,评级结果在一定程度上能够反映企业当时的 ESG 表现,但随着时间的推移和企业内外环境的变化,其准确性可能会逐渐降低。一、时效性的体现短期内能反映企业现状在短期内,MSCI E...
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