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会计与审计专业别只做记账!ESG 这 4 类岗位起薪 18k+,优势其他专业难替代

发布时间:2025-11-04 15:19:18浏览次数:

会计与审计类专业,很多人第一反应是 “做记账、编报表、跑税务”,却没发现 ESG 风口下,这个专业早已成为企业 ESG 合规的 “香饽饽”—— 某会计学毕业生放弃传统出纳岗,入职四大会计师事务所做 ESG 鉴证顾问,起薪比同学高 55%;某审计学背景从业者凭借 “ESG 数据核算 + 合规鉴证” 复合能力,3 年晋升为 ESG 报告负责人,年薪突破 45 万。对会计与审计类专业学生、从业者来说,ESG 领域不仅能发挥 “数据处理、风险核查” 的专业所长,更能避开传统财务岗 “薪资天花板低、工作重复枯燥” 的困境,成为职业发展的 “黄金赛道”。想知道这个专业能做哪些 ESG 岗位、薪资有多高、优势在哪里,搭配定制化学习规划,就能快速抢占 ESG 红利,实现职业逆袭。
一、会计与审计类专业能做的 4 类 ESG 核心岗位,需求爆、薪资领跑
会计与审计类专业的 “数据核算、鉴证核查、合规把控” 等核心能力,完美匹配 ESG “治理维度” 中 “非财务数据披露、报告合规” 的核心需求,对应的 4 类岗位不仅招聘需求逐年激增,薪资更是远超传统财务岗,是专业人才的 “最优选择”。
1. ESG 鉴证顾问:报告公信力的 “守护者”,起薪 18k-30k
企业 ESG 报告需经第三方鉴证才能提升公信力,ESG 鉴证顾问负责核查 ESG 数据真实性、报告合规性,会计与审计类专业因懂 “审计方法、数据勾稽关系”,成为该岗位的 “首选人才”。
  • 工作内容:依据 ISSB 准则、GRI Standards 等框架,制定 ESG 鉴证方案;核查企业碳排放、员工权益等数据的原始凭证(如能源采购发票、劳动合同),判断数据准确性;出具鉴证报告,指出报告瑕疵并提出整改建议。某审计学专业背景的顾问,在鉴证某车企 ESG 报告时,发现 “新能源汽车减排数据” 与生产台账不符,推动企业修正数据,避免因虚假披露被监管处罚;
  • 薪资待遇:应届生起薪 18k-30k,四大会计师事务所、头部 ESG 咨询公司可达 22k-35k;3 年经验后月薪 35k-60k,若主导上市公司 ESG 鉴证项目,可获得 “项目奖金”,单次奖金最高 8 万元;
  • 岗位需求:2024 年该岗位招聘需求同比增长 140%,上市公司、跨国企业需求最旺,某招聘平台数据显示,该岗位简历投递量仅为岗位数的 1.2 倍,属于 “供不应求” 状态。
2. ESG 会计专员:非财务数据的 “核算师”,起薪 15k-25k
企业需将 ESG 相关支出(如碳减排投入、公益捐赠)纳入会计核算,ESG 会计专员负责建立 ESG 会计科目、核算 ESG 成本与收益,会计与审计类专业因懂 “会计准则、成本核算”,能实现 ESG 数据与财务数据的精准对接,成为企业财务部门的 “刚需人才”。
  • 工作内容:设置 ESG 专属会计科目(如 “碳减排设备折旧”“社会责任捐赠支出”);核算企业 Scope 1-3 碳排放成本、绿色资产折旧等数据;编制 ESG 财务报表,支撑 ESG 报告披露。某会计学专业背景的专员,为某化工企业设计 “碳成本核算体系”,清晰统计出各生产环节碳排放成本,帮助企业针对性制定减排方案,年减排成本降低 200 万元;
  • 薪资待遇:应届生起薪 15k-25k,大型企业、新能源公司可达 18k-28k;3 年经验后月薪 28k-45k,若能搭建企业 ESG 会计体系,可获得 “体系建设奖金”,年度奖金最高 5 万元;
  • 职业优势:该岗位衔接财务与 ESG,是企业 ESG 战略落地的关键,晋升路径清晰(专员→主管→经理→ESG 财务总监),不少从业者 3-5 年就能晋升管理岗,远超传统会计岗 “5-8 年才晋升” 的速度。
3. ESG 报告编制经理:合规披露的 “操盘手”,起薪 16k-26k
企业需按监管要求编制 ESG 报告,ESG 报告编制经理负责统筹报告撰写、数据收集与合规审查,会计与审计类专业因懂 “报告逻辑、数据合规”,能确保报告符合国内外框架要求,成为企业 ESG 部门的 “核心人才”。
  • 工作内容:对接企业各部门(生产、人力、财务)收集 ESG 数据;依据证监会、交易所等监管要求,撰写 ESG 报告;审查报告内容,确保无数据矛盾、合规遗漏(如碳排放数据未遗漏 Scope 3)。某审计学专业背景的经理,为某上市公司编制 ESG 报告时,优化 “供应链 ESG 数据披露” 章节,使报告获交易所 “A 级” 评价,提升企业资本市场形象;
  • 薪资待遇:应届生起薪 16k-26k,上市公司、外贸企业可达 19k-30k;5 年经验后晋升为 “ESG 报告负责人”,月薪 40k-70k,同时可获得 “报告评级奖金”,若报告获行业认可,年度奖金可达 10-15 万元;
  • 市场价值:随着 ESG 强制披露政策落地,企业对专业报告编制人才需求激增,某行业报告显示,ESG 报告编制经理人才缺口达 8 万,现在入行就能成为 “行业先行者”。
4. ESG 内控分析师:风险防控的 “把关人”,起薪 14k-24k
企业需建立 ESG 内控体系,防范数据造假、合规违规等风险,ESG 内控分析师负责设计内控流程、监督执行效果,会计与审计类专业因懂 “内控设计、风险评估”,能为企业筑牢 ESG 风险防线,成为高合规需求行业的 “抢手人才”。
  • 工作内容:设计 ESG 数据内控流程(如数据收集 - 审核 - 披露的全流程管控);定期开展 ESG 内控检查,识别数据造假、流程漏洞等风险;制定内控整改方案,推动企业完善 ESG 管理。某会计学专业背景的分析师,为某快消企业设计 “供应链 ESG 内控流程”,通过 “供应商问卷 + 实地抽查 + 数据核验” 三重管控,避免因供应商违规影响企业 ESG 评级;
  • 薪资待遇:应届生起薪 14k-24k,金融、化工行业可达 17k-27k;3 年经验后月薪 25k-40k,若能建立企业 ESG 内控体系并通过监管检查,可获得 “内控达标奖金”,单次奖金最高 6 万元;
  • 岗位稳定性:ESG 内控与企业合规直接相关,即使经济波动,企业也不会削减该岗位预算,岗位离职率仅为 4%,远低于传统会计岗的 15%,职业稳定性极强。
二、会计与审计类专业做 ESG 的 3 大核心优势,其他专业难以复制
很多人疑惑:“其他专业也能做 ESG 报告岗,为什么会计与审计类专业更有优势?” 其实,这个专业的 “数据严谨性、合规专业性、报告逻辑性” 三大优势,是泛文科、环境类专业难以复制的,也是企业优先选择的关键原因。
1. 数据严谨性:懂 “核算逻辑 + ESG 标准”,确保数据真实
会计与审计类专业学过 “会计核算准则、审计抽样方法、数据勾稽关系”,能精准核查 ESG 数据的真实性,避免 “数据造假、统计错误”,这是其他专业短期内难以掌握的。
  • 例:某企业 ESG 报告中 “员工培训投入” 数据为 500 万元,非专业编制者仅核对发票总额,而会计专业从业者通过核查 “培训合同、考勤记录、费用分摊表”,发现其中 100 万元为非 ESG 相关培训支出,及时修正数据,避免报告失真;
  • 对比优势:环境类专业虽懂 ESG 技术数据(如碳排放核算),但缺乏财务核算逻辑,无法核查数据背后的经济实质;泛文科专业虽懂报告撰写,但不熟悉数据核验方法,易导致报告数据 “表面合规、实质错误”。
2. 合规专业性:熟 “监管要求 + ESG 框架”,规避披露风险
会计与审计类专业长期关注 “财务监管政策、审计准则”,能快速理解 ESG 披露法规(如证监会《上市公司 ESG 信息披露指引》、欧盟 CSRD 指令),帮企业精准把控合规边界,避免因披露不合规被处罚。
  • 例:欧盟 CSRD 指令要求企业披露 “气候相关财务信息”,会计专业从业者仅用 2 周就吃透指令细节,为某出口欧盟企业设计 “气候财务信息披露模板”,涵盖气候风险对资产负债的影响、低碳转型支出等核心内容,确保企业合规披露;
  • 实际价值:某上市公司 ESG 部门负责人表示,招聘 ESG 报告岗时,优先选会计与审计类专业,“他们对合规的敏感度远超其他专业,能帮企业避开很多‘披露雷区’,这比单纯的报告撰写能力更重要”。
3. 报告逻辑性:能 “搭建框架 + 衔接数据”,提升报告质量
会计与审计类专业擅长 “财务报表逻辑搭建、数据前后勾稽”,能将 ESG 报告的 “环境、社会、治理” 三大维度数据有机衔接,避免报告内容碎片化、逻辑混乱,提升报告可读性与公信力。
  • 例:某企业 ESG 报告初稿中,“碳排放数据” 与 “绿色能源投入” 数据无关联,非专业编制者无法修正;而审计专业从业者通过搭建 “绿色能源投入 - 碳排放减排量 - 成本节约” 的逻辑链条,清晰展现企业低碳转型成效,使报告获投资者高度认可;
  • 行业趋势:随着 ESG 报告受众(投资者、监管机构、公众)对报告质量要求提升,具备强逻辑搭建能力的会计与审计专业人才,正成为企业争抢的 “香饽饽”。
三、想快速入行 ESG?定制化指导帮你少走弯路
不少会计与审计类专业学生、从业者想切入 ESG 领域,却陷入 “不知道学哪些 ESG 框架”“简历没亮点难求职”“入职后不知如何晋升” 的困境。其实,结合专业优势精准发力,搭配科学规划,就能快速在 ESG 领域立足。
林老师深耕 ESG 领域多年,熟悉会计与审计类专业在 ESG 领域的优势与发展路径,能为你提供 1 对 1 定制化服务:
  • 帮你 “精准选岗位”:结合你的专业细分方向(如财务会计、审计、成本会计)、兴趣(如鉴证岗、报告岗、内控岗),推荐最适合的 ESG 岗位,避免 “盲目投递”;
  • 帮你 “科学补技能”:制定 “专业知识 + ESG 技能” 学习计划,明确 “先学 ISSB 准则还是 GHG Protocol”“优先考 CPA ESG 鉴证还是 ESG 分析师证书”,推荐高性价比的学习资源(如 ESG 报告编制课程、鉴证实操案例库);
  • 帮你 “求职提竞争力”:指导你优化简历(突出 “财务项目 + ESG 技能” 亮点)、模拟面试(拆解 ESG 岗位常见问题应答逻辑),助力拿到高薪 offer;同时提供 “职业晋升建议”,帮你规划 “1 年入门、3 年晋升、5 年成为专家” 的路径。
现在拨打咨询电话 010-59490973,或添加林老师微信(同号:13691340873),就能获取专属方案。会计与审计类专业在 ESG 领域的优势独一无二,趁现在岗位需求旺、竞争小,快速规划路径,你就能抢占红利,实现 “专业价值 + 高薪收入” 的双重突破!

来源:碳云管理中心

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