随着ESG(环境、社会和治理)逐渐成为行业的新风口,各大企业纷纷争相布局ESG,积极披露自家的ESG报告。这一趋势不仅体现了企业对可持续发展的重视,也反映了市场对ESG投资的日益关注。据ESG猎头透露,企业ESG部门经理的月薪已达到10-15万,而应届生的起薪也在2-4万之间,这一薪资水平已经接近甚至达到了正常薪资水平。
在政策监管及行业发展,企业对于ESG人才的需求也日益旺盛。目前,四大事务所的步伐尤为明显,他们纷纷加大在ESG领域的投入,将ESG视为未来发展的重中之重。许多知名企业也在积极布局ESG投资,相关岗位的年薪已经超过了上百万。例如,中信证券已经开始在香港招聘ESG分析师,以满足市场对ESG专业人才的需求。
在双碳政策的推动下,ESG披露已经成为企业的必备项。这也使得ESG人才变得十分稀缺。据统计,截至2023年6月,在A股还未完全强制上市公司披露ESG报告的背景下,已经有1755家上市公司主动披露了报告,较2022年6月的1439家上涨了22%。这一数据充分说明了ESG信息披露的市场潜能巨大,并且ESG报告需要每年主动披露,具有非常高的市场稳定性和连续性。
正因为ESG人才的稀缺性和市场需求的旺盛,许多ESG服务提供商,如四大、MBB和国内各大咨询公司都在提前布局,纷纷下场抢夺ESG人才。这也使得在如今全球裁员、大厂缩招的大环境下,ESG赛道成为了唯一的逆势招揽人才的领域。懂ESG的人才已经成为了市场上的香饽饽。
随着ESG岗位的火爆,相关从业人员的薪资水平也水涨船高。对于那些想要了解ESG的人士来说,可以前往招聘网站查看具体要求。同时,对于那些想要进入ESG行业并抓住这些高薪机会的人来说,也需要不断提升自己的专业能力和技能水平。需要深入了解ESG相关的知识和标准、积累实习经验、持续学习、寻找入门级的ESG相关工作、提升跨学科能力以及关注行业动态和政策变化等。只有这样,他们才能在ESG领域脱颖而出,成为市场上的佼佼者。
此外,不管是想入行ESG行业的人士还是已经身在ESG行业的人来说,都需要不断提升自己的ESG管理能力。为此,可以参加一些专业的ESG培训课程,如碳云管理中心推出的ESG管理专项技能提升项目。该项目将帮助相关从业者了解并掌握ESG管理、信息披露、评级、投资、数据分析、监管政策、尽责管理等相关理论知识,提升ESG管理能力,更好地应对市场上的挑战和机遇。
ESG成为行业新风口,ESG人才的需求也日益旺盛。对于想要进入这个领域的人来说,需要不断提升自己的专业能力和技能水平;对于已经身在这个领域的人来说,也需要不断提升自己的ESG管理能力,才能在这个充满机遇和挑战的领域中立足并取得成功。
来源:碳云管理中心
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