在 ESG 信息披露成为企业刚需的当下,GRI、SASB、TCFD三大核心框架,是 ESG 从业者开展工作的 “底层逻辑”。对于环境科学、可持续发展、新能源工程、公共政策等相关专业人士而言,精准掌握三大框架的差异与应用场景,不仅能快速建立专业竞争力,更能在求职晋升中脱颖而出,轻松拿下高薪岗位。若你想系统学习框架标准、制定科学备考计划,报考 ESG 分析师,可直接拨打咨询电话 010-59490973,联系林老师(微信同号:13691340873),获取个性化学习规划与职业晋升建议,助力快速跻身 ESG 精英圈层!
核心目标:推动企业全面披露经济、环境、社会三大维度的可持续发展影响,提升企业运营透明度,助力利益相关方评估企业社会责任履行情况。
主要受众:政府监管机构、社区居民、员工、消费者等多元利益相关方。
披露侧重点:强调 “影响导向”,覆盖范围广且综合性强。环境维度需披露碳排放、资源消耗、污染物排放等数据;社会维度聚焦劳工权益、供应链责任、社区贡献;治理维度关注董事会结构、反腐败措施等。对于环境科学专业人士而言,GRI 框架中环境模块的披露要求,与专业所学的环境监测、污染治理知识高度契合,可快速上手企业 ESG 报告环境章节的撰写。
核心目标:帮助企业披露对财务业绩有实质性影响的 ESG 信息,为投资者提供决策依据,建立 ESG 与企业价值的关联。
主要受众:投资者、金融分析师等资本市场参与者。
披露侧重点:突出 “行业实质性”,针对不同行业制定差异化披露指标。例如新能源工程相关的电力行业,需重点披露可再生能源装机占比、绿电交易规模等财务相关 ESG 数据;化工行业则聚焦安全生产投入、废弃物处理成本等内容。公共政策专业人士可凭借政策解读能力,精准判断不同行业的实质性议题,为企业筛选核心披露指标,这一能力在金融机构 ESG 研究岗位中尤为稀缺。
核心目标:指导企业识别、评估并披露气候变化带来的风险与机遇,提升企业气候韧性,助力投资者预判气候因素对企业长期价值的影响。
主要受众:投资者、监管机构及气候风险管理相关主体。
披露侧重点:围绕治理、策略、风险管理、指标与目标四大支柱展开。企业需披露董事会对气候风险的监督职责、气候风险对业务战略的影响、风险管控措施及具体的气候目标(如碳减排时间表)。可持续发展专业人士擅长的战略规划、目标分解能力,在 TCFD 框架应用中优势显著,可协助企业制定科学的气候风险管理策略,这一技能在碳管理咨询、企业 ESG 战略岗位中需求旺盛。
环境科学、可持续发展、新能源工程、公共政策等专业人士,在学习和应用三大 ESG 框架时,具备天然的专业壁垒,远超其他跨界从业者。
当前,企业招聘 ESG 分析师、碳管理顾问等岗位时,“精通 GRI、SASB、TCFD 框架” 已成为硬性要求。具备框架应用能力的环境类专业人士,薪资水平远超行业平均:应届生入职 ESG 咨询公司起薪可达 10000-15000 元 / 月,3-5 年经验的 ESG 分析师年薪突破 30 万元,资深 ESG 战略经理年薪更是高达 50-80 万元。
但仅靠自学难以吃透框架的应用逻辑,很多从业者因 “只会理论不会实操” 错失高薪机会。林老师团队针对环境类专业人士的特点,定制专属学习规划,帮助学员快速实现能力提升。
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来源:碳云管理中心

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