随着国家对节能减排工作的持续推进,最新修订的《中华人民共和国节约能源法》进一步细化了能源管理岗位的设立及能源管理负责人的聘任条件。这一法律层面的规范,不仅提升了能源管理师的职业地位,也为其在企业中的工作提供了坚实的法律保障。
作为企业能源管理工作的参与者,能源管理师不仅需要具备深厚的专业素养和丰富的行业经验,还需掌握现代企业管理方法,精通企业能源管理工作。他们需要密切关注国家能源政策的发展动态,了解行业新技术的研发和应用情况,以便及时调整企业的能源管理策略。同时,他们还需确保企业能源管理事务的合规性,与政府、行业及相关方保持密切沟通,确保企业的能源管理工作符合政策要求。
在日常工作中,能源管理师的工作涉及多个方面。他们需要负责能源数据采集、能效数据分析、节能策略编制以及能源管理信息化建设等任务。同时,他们还需协调、支持或参与基地的节能技改项目,推进降本增效工作;组织或参与基地新改扩项目的节能评估及验收;协调、支持基地建立及完善ISO50001能源管理体系等。在碳排放交易、绿色能源采购等方面,能源管理师也需要牵头、协调相关机制的可行性研究,并推进实施中的支持工作。
为了更好地胜任这些工作,能源管理师通常来自化学、医药或化学工程、环境类、机电/电气类、自动化控制等专业方向,并具备扎实的专业背景和丰富的培训经历。他们通过参加相关的碳排放管理、能源管理等培训,不断提升自己的专业素养和实践能力,以更好地推动企业能源管理工作的进行,为了提升相关从业者能源管理能力,可参加碳云管理中心推出的能源管理专项技能提升项目。这一项目将帮助企业系统掌握能源规划、管理、统计、核算,熟悉国内外能源市场情况及政策法规等相关理论知识。
能源管理师是企业能源管理工作的核心力量。他们凭借专业的知识和技能,推动企业能源管理体系的建设和完善,为企业的可持续发展贡献力量。在未来,随着国家对节能减排工作的持续推进和能源管理领域的不断发展,能源管理师的职业前景将更加广阔,他们在推动企业绿色发展、实现可持续发展目标中将发挥更加重要的作用。
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来源:碳云管理中心
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