香港企业董事会的ESG职责与决策流程披露要求解析

在香港，企业治理（Corporate Governance）是ESG（环境、社会、治理）框架中的重要组成部分。香港交易所（HKEX）对上市公司的ESG披露要求日益严格，尤其是在公司治理维度，董事会的ESG职责与决策流程成为披露的重点。以下是香港针对企业董事会的ESG职责与决策流程在披露要求上的重点解析。

1. 董事会的ESG职责

香港交易所要求上市公司董事会承担ESG管理的最终责任，确保ESG策略与公司整体战略一致。具体披露重点包括：

• ESG治理架构：公司需披露董事会如何监督ESG事务，是否设立专门的ESG委员会或由现有委员会（如审计委员会）负责ESG事务。

• ESG政策与目标：董事会需制定并披露公司的ESG政策、目标和具体实施计划，确保ESG管理有章可循。

• ESG风险管理：董事会需识别和管理与ESG相关的风险，并披露其风险管理框架和具体措施。

2. ESG决策流程

香港交易所要求上市公司披露ESG决策的具体流程，确保ESG管理透明化和规范化。具体披露重点包括：

• ESG决策机制：公司需披露ESG决策的流程和机制，包括董事会、ESG委员会和管理层在ESG决策中的具体职责和分工。

• ESG绩效评估：公司需披露如何评估ESG绩效，包括评估指标、评估频率和评估结果的应用（如与高管薪酬挂钩）。

• 利益相关方参与：公司需披露如何与利益相关方（如股东、员工、客户、供应商等）沟通ESG事务，并考虑其反馈意见。

3. ESG信息披露

香港交易所要求上市公司在ESG报告中详细披露ESG管理的相关信息，具体披露重点包括：

• ESG报告框架：公司需按照HKEX的《环境、社会及管治报告指引》编制ESG报告，确保报告内容全面、准确和透明。

• ESG关键绩效指标（KPI）：公司需披露与环境、社会、治理相关的关键绩效指标，如碳排放、能源消耗、员工多样性、董事会独立性等。

• ESG改进措施：公司需披露在ESG管理中的改进措施和未来计划，展示其持续改进的承诺。

4. 董事会多元化与独立性

香港交易所强调董事会多元化和独立性在ESG治理中的重要性，具体披露重点包括：

• 董事会多元化政策：公司需披露董事会多元化政策，包括性别、年龄、专业背景等方面的多元化目标。

• 董事会独立性：公司需披露独立非执行董事的比例和职责，确保董事会的独立性和客观性。

5. ESG培训与能力建设

香港交易所要求上市公司为董事会和管理层提供ESG相关培训，具体披露重点包括：

• ESG培训计划：公司需披露为董事会和管理层提供的ESG培训计划，确保其具备ESG管理的专业能力。

• ESG能力建设：公司需披露如何提升董事会和管理层的ESG管理能力，包括外部专家支持、内部培训等。

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香港交易所对上市公司董事会的ESG职责与决策流程提出了明确的披露要求，旨在推动企业ESG管理的透明化和规范化。通过披露ESG治理架构、决策流程、关键绩效指标等信息，企业可以展示其ESG管理的成效和承诺，提升投资者和利益相关方的信任。

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来源：碳云管理中心

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