3月18日,深圳市发改委发布了《深圳市推动环境社会治理(ESG)体系建设 助力打造可持续发展先锋城市工作方案(2025—2027年)》,明确提出到2027年,深圳市属直管企业和国企控股上市公司将实现ESG披露全覆盖,重点领域A股上市公司披露率力争达到60%,并制定不少于10项ESG相关标准指南。这一政策标志着深圳在ESG领域迈出了重要一步,也为企业带来了新的机遇与挑战。以下是企业应对这一政策的策略与行动指南。
ESG披露全覆盖:市属直管企业和国企控股上市公司需在2027年前实现ESG披露全覆盖。
重点领域披露率提升:新一代电子信息、绿色低碳、数字与时尚、高端装备、新材料、生物医药与健康等重点领域A股上市公司ESG披露率力争达到60%。
标准指南制定:制定不少于10项ESG相关标准指南,推动ESG实践的规范化和标准化。
服务机构培育:培育或引进不少于10家ESG披露、鉴证、评级知名服务机构,提升ESG服务的专业水平。
先锋企业培育:培育不少于30家具有国际影响力的ESG实践先锋企业,打造ESG标杆。
绿色金融发展:推动可持续发展挂钩金融产品规模及服务效益持续提升,促进ESG投融资市场高质量发展。
建立ESG治理架构
企业需设立专门的ESG委员会或由现有委员会(如董事会)负责ESG事务,明确ESG管理的职责和流程,确保ESG战略与公司整体战略一致。
制定ESG政策与目标
企业应制定明确的ESG政策、目标和实施计划,涵盖环境、社会和治理三大维度,确保ESG管理有章可循。
加强ESG数据收集与披露
企业需建立完善的ESG数据收集和监测体系,确保数据的准确性、完整性和透明度。按照国际标准(如GRI、SASB、TCFD)编制ESG报告,提升信息披露质量。
推动绿色供应链建设
企业应加强对供应商的ESG管理,推动绿色供应链建设,确保供应链的可持续发展。
参与ESG标准制定
企业可积极参与深圳市ESG相关标准指南的制定,推动行业ESG实践的规范化和标准化。
提升ESG绩效与竞争力
企业应通过技术创新、管理优化等措施,提升ESG绩效,增强市场竞争力,争取成为ESG实践先锋企业。
探索绿色金融与投融资
企业可探索可持续发展挂钩金融产品(如绿色债券、ESG基金),拓宽融资渠道,提升ESG投融资效益。
ESG培训与能力建设
企业应为管理层和员工提供ESG相关培训,提升ESG管理能力,确保ESG战略的有效实施。
第三方鉴证与认证
企业可邀请第三方机构对ESG数据进行鉴证,确保数据的准确性和可信度,并争取获得ESG相关认证(如ISO 14064、ISO 37001)。
利益相关方沟通
企业应加强与利益相关方(如股东、员工、客户、供应商等)的沟通,了解其ESG期望和需求,提升企业社会责任形象。
持续改进与创新
企业应根据ESG绩效评估结果,制定改进措施,持续优化ESG管理,探索ESG创新实践。
碳云管理中心提供全面的ESG咨询及培训服务,帮助企业应对政策要求,提升ESG管理水平。具体服务包括:
ESG咨询:提供ESG战略规划、政策解读、报告编制等一站式服务。
ESG培训:为企业管理层和员工提供ESG相关培训,提升ESG管理能力。
第三方鉴证:邀请第三方机构对ESG数据进行鉴证,确保数据的准确性和可信度。
绿色金融支持:提供绿色金融产品设计、投融资对接等服务,帮助企业实现ESG投融资目标。
深圳市推动ESG体系建设的政策为企业带来了新的机遇与挑战。通过建立ESG治理架构、制定ESG政策与目标、加强ESG数据收集与披露、推动绿色供应链建设、参与ESG标准制定、提升ESG绩效与竞争力、探索绿色金融与投融资,企业可以顺利应对政策要求,提升ESG管理水平,实现可持续发展目标。
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电话:010-59490973 / 13691349057(微信同号)
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来源:碳云管理中心
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