企业能源管理诊断：优化运营的关键！

重点核查的对象包括企业的能源管理组织构建、责任划分、能源管理制度的建立与执行、能源计量器具的配备与管理、能源管理中心的信息化建设与运行，以及节能宣传教育活动的开展情况。

首先，需要依据企业提供的组织结构图、岗位职责和聘任文件等资料，参照《能源管理体系 要求及使用指南》（GB/T23331）、《能源管理体系 分阶段实施指南》（GB/T 15587）等标准规范，对企业的能源管理部门设立、责任划分、岗位设置和人员配备进行核查。同时，结合现场寻访，进一步了解企业能源管理的实际运作情况。

其次，要依据企业提供的能源管理制度、标准和各类规定性文件，参照相关标准规范，核查企业在能源计量、统计、考核、对标等方面的管理程序、管理制度及相关标准的建立及执行情况。通过现场寻访相关部门和人员，深入了解企业能源管理的实际执行情况。

此外，还需要依据企业提供的能源计量器具配备清单、能源计量网络图、计量台账等文件资料，参照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB 17167）等标准规范，对企业的能源计量器具的配备和管理进行核查。结合现场抽检，确保企业能源计量器具的配备和管理符合相关标准规范的要求。

此外，要依据企业提供的能源管理中心、能耗在线监测系统建设和运行资料，结合现场寻访，核查企业能耗数据的采集和监测情况。通过评估企业能源管理系统的数字化、信息化和自动化水平，了解企业在能源管理方面的技术实力和创新程度。

最后，要依据企业提供的宣传手册、活动策划、培训记录等资料，结合现场寻访，核查企业开展节能宣传教育活动、组织能源计量/统计/管理/设备操作等岗前和岗位培训的情况。通过这些核查，了解企业在节能宣传教育方面的实际工作情况，以及在提高员工节能意识和技能方面的努力。

来源：碳云管理中心

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