国家发改委：重点用能单位按规定设置能源管理岗位并聘任能源管理人员

近日，国家发展改革委办公厅发布了一则关于深入开展重点用能单位能效诊断的通知，该通知的发布不仅体现了国家对节能降碳工作的重视，更是对重点用能单位能效管理和节能降碳工作提出了更为严格的要求。这一举措旨在推动重点用能单位科学、有效地使用能源，以达成节能降碳的宏伟目标。

在通知中，国家明确要求各地区的发展改革委、工业和信息化厅、能源局等相关部门要为重点用能单位建立节能管理档案。这些档案内容详尽，涵盖单位的能源消费量、消费结构、绿电绿证交易情况等诸多方面，旨在全面了解和掌握重点用能单位的能源使用情况。通过建立这样的档案，可以更有针对性地制定节能措施，提高能源利用效率。

同时，通知还强调了更新重点用能单位名单的重要性。各部门需对工业、建筑、交通运输、公共机构等领域的重点用能单位名单进行更新，以确保监管工作的准确性和有效性。通过不断更新名单，可以及时发现和解决能源使用中的问题，推动重点用能单位不断提升能效水平。

此外，通知还明确提出要提升重点用能单位的能源管理水平。为此，各单位需按规定设置能源管理岗位并聘任能源管理人员。这些专业人员将负责监督和实施单位的能源管理措施，确保各项节能措施得到有效执行。他们的存在将极大地提升重点用能单位的能源管理水平，为节能降碳工作提供有力保障。

除了建立档案和更新名单外，通知还要求各部门梳理重点用能单位的相关信息。这些信息将作为政府监管工作的重要依据，有助于政府部门更全面地了解重点用能单位的能源使用状况，从而制定更为精准的政策措施。

在通知的最后，国家发展改革委办公厅还强调了政府部门对重点用能单位的指导和监管作用。政府部门将定期对重点用能单位的节能降碳工作进行检查和评估，确保其按照规定进行操作。对于执行不力的单位，将依法进行处罚和整改，以确保国家节能降碳政策的顺利实施。

通过建立节能管理档案、更新名单、提升管理水平等多项措施，国家正逐步构建起一套完善的节能降碳体系，为推动我国能源利用效率的提升和绿色可持续发展奠定了坚实基础。

来源：碳云管理中心

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