湖北省：培养熟悉经济金融、环境科学、工程技术等领域的复合型绿色金融人才

湖北省在12月13日推出的绿色金融创新发展行动方案中，将加强人才提升保障作为关键一环，这一举措无疑是为全省绿色金融长远发展注入了强劲且持久的动力，彰显出对人才培养与引进的高度重视和深谋远虑。 在人才引进方面，方案明确大力引进绿色金融高层次人才，这抓住了推动绿色金融高质量发展的核心要素。高层次人才往往具备深厚的专业知识、丰富的实践经验以及广阔的行业视野，他们的加入能够为湖北绿色金融领域带来前沿的理念和创新的思路。为了吸引这些人才，湖北更是用心打造人才一站式服务平台，从住房、医疗到子女入学等关乎生活的重要方面，通通开辟“绿色通道”，切实解决人才的后顾之忧，让他们能够全身心地投入到绿色金融工作中。同时，对于那些在绿色金融领域做出突出贡献的人才，给予金融创新奖励，这不仅是对其个人价值的认可，更是一种积极的激励，鼓励更多人才在绿色金融的舞台上施展才华、发光发热。 而在人才培养上，湖北同样不遗余力。支持符合条件的金融机构、科研院所设立绿色金融博士后科研工作站和绿色金融研究机构，这一举措意义重大。通过搭建这样的高层次科研平台，能够汇聚一批有志于绿色金融研究的优秀人才，深入开展经济金融、环境科学、工程技术等多领域交叉融合的研究，进而培养出既懂金融运作又熟悉环境与技术的复合型绿色金融人才，为绿色金融业务的创新和实践提供坚实的智力支撑。 此外，湖北还通过省地共建、校企合作等多元方式，聚焦“双碳”人才培养这一重点领域，加大培养力度。每年培训双碳专业人才不少于13000人次的目标，展现出其宏大的人才培养决心和规划。这种全方位、大规模的人才培养模式，能够充分整合政府、地方、企业以及学校等各方资源，让不同层面的知识与实践经验相互交融，培养出契合市场实际需求、适应绿色金融发展和“双碳”目标要求的专业人才队伍。 湖北省绿色金融创新发展行动方案中的人才提升保障举措，从人才引进到培养，形成了一套完整且极具针对性的体系。这不仅有助于打造一支高素质、专业化的绿色金融人才大军，筑牢湖北绿色金融发展的人才根基，更是为全省绿色金融在激烈的市场竞争中脱颖而出、实现可持续的高质量发展提供了强有力的保障，也为其他地区在绿色金融人才建设方面提供了优秀的范例和借鉴思路。

来源：碳云管理中心

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