企业ESG岗位和咨询机构的ESG岗位有什么不同吗？

一、核心定位差异

二、具体工作内容对比

1. 企业ESG岗（以某新能源车企为例）

• 碳管理：核算工厂碳排放，制定减排路线图，运用专业核算工具，精准测算工厂全流程碳排放数据，深度剖析高碳环节，结合行业趋势与企业实际，定制分阶段减排路线图，明确目标与实施路径。

• 报告编制：撰写符合GRI标准的年度ESG报告，系统梳理企业环境、社会与治理实践，严格对照 GRI 标准规范数据采集与披露，以详实案例与数据，展现企业 ESG 成效与可持续发展战略。

• 内部协同：推动采购部使用绿电，培训生产部门节能，搭建跨部门沟通机制，与采购部协同开发绿电采购渠道；为生产部门定制节能培训方案，通过实操演练提升全员节能意识与技能。

• 合规应对：研究欧盟CBAM对出口电池的影响，深入解读欧盟 CBAM 政策细则，结合电池行业特点，量化政策对出口成本、市场份额的影响，提出碳关税应对与出口策略优化建议。

2. 咨询机构ESG岗（以四大会计师事务所为例）

• 诊断分析：为钢铁企业做碳盘查和能效对标，运用专业核算方法，对钢铁企业从原料采购、冶炼加工到成品运输全流程进行碳盘查，精准定位碳排放重点环节。同时，选取行业标杆企业能效数据，进行多维度对比分析，找出能效差距，为企业节能减排提供数据支撑与改进方向。

• 报告服务：帮港股上市公司编制TCFD气候披露，依据 TCFD 框架要求，系统梳理港股上市公司气候相关风险与机遇，收集分析企业运营、供应链等多维度数据，结合行业特性与国际披露标准，撰写规范、详实的气候披露报告，助力企业提升信息透明度与资本市场竞争力。

• 方案设计：为基金公司搭建ESG投研体系，结合基金公司投资策略与目标，构建涵盖环境、社会、治理三大维度的 ESG 投研指标体系，制定标准化投研流程与评估模型，整合内外部数据资源，为基金公司筛选优质 ESG 投资标的，实现投资收益与社会责任的平衡。

• 工具开发：定制碳管理SaaS系统，针对企业碳管理需求，开发集碳排放数据采集、核算、分析、报告生成等功能于一体的 SaaS 系统。通过智能化算法实现数据自动化处理，提供可视化碳排放趋势图表与预警功能，帮助企业高效管理碳资产，轻松应对碳减排目标。

三、能力要求侧重点

四、职业发展路径建议

适合选企业ESG岗的人群：希望深度参与单一企业转型、偏好稳定工作节奏、具备行业技术背景（如化工/能源等高耗能高排企业）；

适合选咨询机构ESG岗的人群：渴望接触多行业案例、擅长快速学习与成果交付、计划未来创业或转甲方高管；

五、高含金量ESG认证推荐

1. CISI ESG（英国特许证券与投资协会）

• 优势：行业认可度高，适合金融、咨询、制造等多领域

2. LCCI ESG（伦敦工商会）

• 优势：制造业客户青睐，适合资管、科技、环保等多领域

3. CCAI ESG（国家市场监管总局）

• 优势：本土化政策解读，国企/上市公司适用

立即咨询ESG认证培训及岗位技术支持：
 010-5949-973
136-9134-9057（微信同号）
提供：职业规划丨ESG证书备考丨ESG岗位工作技术支持

六、薪资与前景对比

企业ESG岗胜在深耕行业，咨询ESG岗赢在视野广度。建议职场新人先通过在企业从事基础岗位积累经验，再转向企业实现价值落地！

来源：碳云管理中心

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