数学不好、不会数据分析，就做不了 ESG 分析师？看完这篇直接破局！

在 ESG（环境、社会和公司治理）行业快速发展的当下，“不擅长数学和数据分析能否成为优秀 ESG 分析师成为许多求职者的顾虑。事实上，ESG 分析师 岗位涵盖多元方向，不同方向对数学和数据分析能力的要求差异显著，不擅长这两类能力的人群，只要选对岗位方向、聚焦核心能力提升，依然能成长为优秀的 ESG 分析师，无需因 “数学短板” 直接放弃职业机会。

从岗位方向差异来看，非量化类 ESG 岗位对数学和数据分析能力要求较低，更适合不擅长相关能力的人群。ESG 分析师岗位可大致分为 “量化类” 与 “非量化类”：量化类岗位（如 ESG 投资分析岗、ESG 风险量化岗）需频繁运用数学模型与数据分析工具，例如通过回归分析测算 ESG 评分与企业股价的相关性、用蒙特卡洛模拟评估气候风险对企业财务的冲击，这类岗位确实对数学逻辑、数据分析能力要求较高，不擅长者难以胜任；但非量化类岗位占比更高，且更侧重 ESG 标准解读、合规管理、报告编制等能力，例如企业 ESG 报告编制岗，核心工作是梳理企业 ESG 相关信息（如员工培训次数、公益捐赠金额、董事会治理制度），按照 GRI、ISSB 等标准规范报告结构与表述，仅需基础 Excel 数据整理能力（如数据录入、简单求和统计），无需复杂数学计算；第三方 ESG 鉴证岗，主要职责是核查企业 ESG 数据的真实性（如验证碳排放量核算流程是否合规、劳工权益政策是否落实），依赖的是对 ESG 鉴证方法的熟悉度与严谨的逻辑判断能力，而非数据分析技巧；政府或行业协会的 ESG 政策研究岗，聚焦于 ESG 政策体系设计、行业 ESG 实践案例梳理，工作核心是文字撰写与政策解读，仅需基础数据统计（如行业 ESG 报告披露率统计），无需高深数学知识。这些非量化岗位占据 ESG 分析师市场的 60% 以上，为不擅长数学和数据分析的人群提供了广阔的职业空间。

从核心能力需求来看，ESG 分析师的 “优秀” 与否，并非由数学和数据分析能力单一决定，多元软技能与专业知识同样关键。优秀的 ESG 分析师需具备的核心能力中，数学和数据分析仅为其中一项，而非全部：其一，ESG 标准与政策解读能力是基础，需精准掌握国内外 ESG 披露规范（如欧盟 CSRD 指令、国内《企业 ESG 披露指南》），能判断企业 ESG 信息披露的合规性，这一能力与数学无关，更多依赖对政策文本的理解与行业实践经验；其二，跨部门沟通协调能力不可或缺，ESG 工作需对接企业生产、人力、财务等多个部门获取数据，需与外部监管机构、第三方机构沟通，良好的沟通能力能提高工作效率，避免数据获取受阻，这属于软技能，与数学能力无直接关联；其三，文字撰写与报告呈现能力至关重要，无论是编制 ESG 报告、撰写 ESG 政策解读文章，还是向管理层汇报 ESG 工作成果，都需清晰、专业的文字表达，能将复杂的 ESG 信息转化为易懂的内容，这一能力更考验逻辑思维与文字功底，而非数据分析；其四，行业认知与 ESG 实践经验是加分项，需了解不同行业的 ESG 风险点与机遇（如高耗能行业的碳减排重点、科技行业的数据安全风险），能结合行业特点为企业提供 ESG 改进建议，这需要长期积累与实践，与数学能力无关。例如，某制造企业的 ESG 分析师，虽不擅长复杂数据分析，但凭借对 GRI 标准的精准解读、出色的跨部门沟通能力，高效完成了企业首份 ESG 报告编制，并推动生产部门优化环保流程，成为公司认可的优秀分析师，其核心竞争力正是非数学相关的专业能力与软技能。

从能力提升路径来看，不擅长数学和数据分析的人群可通过 “避短 + 补长” 策略，逐步成长为优秀 ESG 分析师。一方面，“避短” 即选择非量化类岗位，避开对数学要求高的领域，将精力聚焦于自身擅长的方向（如政策解读、报告撰写），在细分领域深耕，形成差异化竞争力 —— 例如，专注于 ESG 政策研究，成为行业内的政策解读专家，同样能获得高薪与职业认可；另一方面，“补长” 即针对性提升基础数据处理能力，无需追求复杂的数学模型，仅需掌握日常工作必需的基础工具与方法，如 Excel 的 VLOOKUP 函数、数据透视表用于数据整理，Tableau、Power BI 的基础操作用于简单数据可视化，这些技能通过短期培训或自学即可掌握，且能满足非量化岗位的工作需求，避免因 “完全不会数据处理” 影响工作效率。例如，某求职者数学基础薄弱，但通过 1 个月的 Excel 基础培训，掌握了数据录入、筛选、简单统计等技能，成功入职企业 ESG 报告编制岗，后续通过工作实践积累行业经验，3 年内晋升为 ESG 报告主管，证明基础数据能力的提升完全可通过后天努力实现，无需因 “不擅长” 而退缩。

对于有意向报考ESG 分析师、但不擅长数学和数据分析的人群，无需过度焦虑，可优先选择非量化类岗位，聚焦 ESG 标准解读、报告编制等核心能力提升。如需系统学习 ESG 投资策略、信息披露规范等专业知识，明确适合自身的职业方向，或获取个性化晋升规划（如根据自身能力特点制定 “避短 + 补长” 的学习路径），可拨打咨询电话 010-59490973，联系林老师（微信同号：13691340873）获取定制化指导。专业指导能帮助求职者精准定位岗位方向，避开能力短板陷阱，快速提升核心竞争力，在 ESG 行业中找到适合自己的发展赛道，成长为优秀的 ESG 分析师。

来源：碳云管理中心

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