ESG岗位主要做什么？

ESG，这一涵盖环境、社会和公司治理的综合理念，已逐渐从国际主流绿色可持续发展理念转变为国内企业高质量发展的内在要求。它不仅仅是一个简单的议题，更是关乎企业长远发展和社会价值创造的重要基石。在中共中央、国务院《关于全面推进美丽中国建设的意见》中，ESG评价被明确列为健全美丽中国建设保障体系的重要内容之一，这标志着ESG理念在我国政策层面的重要地位。

国务院国资委对于中央企业的ESG工作也提出了明确要求，强调企业应当在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，推动经济社会的高质量发展和可持续发展。同时，上海证券交易所、深圳证券交易所和北京证券交易所的《上市公司可持续发展报告指引》的实施，更是推动了上市公司在ESG领域的信息披露和透明度提升，为企业和社会各界提供了更加全面、深入的可持续发展信息。

ESG与我国的高质量发展、碳达峰碳中和、现代化治理等发展要求高度契合，它为企业提供了全新的发展视角和战略方向。将ESG理念融入企业发展中，不仅可以提升企业的治理能力、竞争能力和创新能力，还能增强企业的抗风险能力和回报能力，从而实现商业价值和社会价值的双赢。

随着ESG政策的引导和理念的普及，越来越多的企业开始重视ESG工作，并积极披露ESG信息。然而，这也带来了对ESG专业人才的需求急剧增加。目前，我国ESG专业人才需求大，发展相对滞后，从业人员严重匮乏。因此，培养具备国际知识结构和实践水平的ESG专业人才显得尤为重要。

碳云管理中心积极响应国家号召，已于2023年启动了ESG专项培训项目。该项目旨在帮助来自不同行业的从业人才快速掌握ESG专业理论知识，培养具备跨学科、跨领域、复合型的国际化ESG人才。通过培训，学员们将能够深入了解ESG理念和实践，掌握ESG信息披露和评级方法，提升在ESG领域的竞争力。

随着ESG理念的逐渐普及和深入人心，越来越多的企业开始意识到将ESG因素融入战略决策的重要性。因此，ESG人才的需求也将持续增长。对于那些有志于投身ESG领域的人才来说，现在正是一个难得的机遇。通过参加碳云管理中心ESG专项技能提升项目，不断提升自己的专业素养和实践能力，将成为推动中国企业社会责任履行和可持续发展的中坚力量。

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来源：碳云管理中心

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