近日,为了响应这些政策,深圳证券交易所和上海证券交易所分别制定了《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第17号——可持续发展报告(试行)》和《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》,并从5月1日起正式实施。
根据A股ESG指引征求意见稿起草说明,2023年,上交所和深交所分别有1023家和800余家上市公司积极披露了年度社会责任报告、ESG报告或可持续发展报告。为了更加规范和推动上市公司在可持续发展方面的信息披露,2024年2月8日,A股三大交易所公开征求了关于可持续发展信息披露指引的意见。紧接着,在3月1日,上海市商务委发布了《加快提升本市涉外企业环境、社会和治理(ESG)能力三年行动方案(2024-2026年)》,提出了详细的三步走战略,旨在建设一个完善的涉外企业ESG生态体系。这一系列的政策发布,无疑为企业开展ESG相关行动提供了坚实的政策支持。
然而,尽管有了这些政策的支持,中国企业在ESG建设上仍面临着诸多困境。
此外,随着环境保护和社会责任日益成为公众关注的焦点,企业的经营属性也在发生变化。企业需要不断地调整产品和服务,以满足市场对于绿色、环保的需求。同时,供应链管理也需进行优化,确保整个供应链的环保和社会责任。
企业管理方式的改革同样重要。企业需要采纳更透明、更负责任的管理实践,改善内部治理结构,提高决策的透明度和风险管理的有效性。这不仅有助于提升企业的社会形象,也有助于增强企业的内部凝聚力和市场竞争力。
绩效评价体系的更新也是一大挑战。传统的以财务指标为主的评价体系已无法满足现代企业的需求,企业需要开发新的评价工具和方法,将环境和社会因素纳入考量,全面评估企业在ESG方面的表现。
在信息披露方面,虽然A股上市公司ESG信息披露率逐年提升,但信息的规范性和专业性仍需加强。企业需要确保所披露的信息准确、可靠,以满足市场和投资者的需求。
资金压力同样不容忽视。从高碳到低碳的转型需要大量的资金投入,企业需要在投资回报和环保之间找到平衡。同时,市场机制和政府政策的支持也至关重要,可以帮助企业将投入转化为收益。
市场和监管环境的变化也给企业带来了挑战。企业需要不断适应新的法规要求、行业标准和投资者期望,以确保自身在ESG方面的表现始终符合市场和社会的期待。
企业内部和外部利益相关者的协调也是一项重要任务。企业需要与内部员工、外部投资者、客户、供应商等多方利益相关者进行有效沟通和协调,以确保各方的期望和目标一致,共同推进ESG的实践和提升。
为了解决这些挑战,企业可以寻求外部支持,如参加碳云管理中心推出的ESG管理专项技能提升项目等,该项目可以帮助企业了解并掌握ESG管理的相关理论知识和实践技能,提升企业及相关从业者的ESG管理能力。
企业在提升ESG的过程中需要面对多方面的挑战。但只要企业能够综合考虑战略规划、管理改革、技术创新、人才培养等多个方面,积极应对和解决问题,就能够有效推进ESG的实践和提升,实现可持续发展。
来源:碳云管理中心
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