近日,北京市发展和改革委员会(以下简称“北京市发改委”)印发《北京市促进环境社会治理(ESG)体系高质量发展实施方案(2024-2027年)》(以下简称《实施方案》)。该方案要求加强行业自律。鼓励行业协会、产业联盟等机构加强行业自律,约束引导ESG评级机构遵循独立、客观、公平、审慎原则,推动对同时开展ESG评级、咨询和鉴证等相关业务的机构,设置人员、业务流程防火墙,防止利益输送。约束引导ESG评级机构加强对评级方法学研究、审查和动态更新,保证评级结果的科学性。加强对评级机构和咨询机构的宣传和培训,引导行业机构自律经营、稳健发展。
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ESG评级、咨询和鉴证等相关业务的机构,为了防止利益输送,需要设置人员和业务流程的防火墙。以下是一些关键措施:
1. 人员隔离:确保涉及 ESG 评级、咨询和鉴证的不同业务部门之间的人员相互独立。避免同一人员同时参与多个可能存在利益冲突的项目或业务。
2. 信息隔离:建立信息隔离机制,确保敏感信息在不同业务部门之间的保密性。限制信息的共享范围,只允许必要的人员获取相关信息。
3. 流程分离:设计独立的业务流程,避免 ESG 评级、咨询和鉴证业务之间的交叉和干扰。确保每个业务都有明确的流程和审环节,以减少利益输送的风险。
4. 内部审计和监督:建立内部审计和监督机制,定期审查业务流程和人员行为,以发现和纠正潜在的利益输送行为。
5. 职业道德准则:制定并遵守严格的职业道德准则,要求员工在处理 ESG 相关业务时保持独立、客观和公正。
6. 培训与教育:提供员工培训,加强对利益输送风险的认识,提高职业道德和操守意识。 为了提升企业及相关从业者ESG管理能力,相关支持服务机构及从业人员可参加碳云管理中心推出的ESG管理专项技能提升项目。该项目将帮助企业及个人了解并掌握ESG 管理、信息披露、评级 、投资、 数据分析、监管政策、 尽责管理等相关理论知识,提升ESG管理能力!
7. 客户利益至上:始终将客户利益置于首位,确保所提供的 ESG 评级、咨询和鉴证服务符合客户的最佳利益,而不是受到其他利益因素的影响。
8. 披露与透明度:公开披露有关机构的治理结构、业务流程和利益冲突政策,增加透明度,以便利益相关者能够监督和评估潜在的利益输送风险。
9. 独立委员会或监督机构:设立独立的委员会或监督机构,对 ESG 评级、咨询和鉴证业务进行监督和审查,确保其独立性和公正性。
10. 风险管理:建立全面的风险管理体系,包括识别、评估和应对利益输送风险的措施。定期进行风险评估,并根据需要调整和改进防范措施。
通过采取这些措施,ESG 评级、咨询和鉴证等相关业务的机构可以建立有效的防火墙,防止利益输送,维护业务的独立性、公正性和可信度,为客户和市场提供可靠的 ESG 相关服务。这样可以增强市场对 ESG 评级和咨询的信任,促进可持续投资的发展。
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来源:碳云管理中心
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