在 MSCI ESG 评级里,有不少因素被当作企业的关键绩效指标,并且对企业发展有着重要意义。 环境相关关键绩效指标 能源使用效率是一个重要指标。例如,企业生产单位产品所消耗的能源量,这反映了企业在资源利用上的水平。如果一家制造企业通过技术升级,大幅降低了能源消耗,这在 MSCI ESG 评级中会是加分项。因为从长期来看,能源高效利用有助于企业降低成本,在能源价格波动时更具抵抗力。同时,随着全球对环保的重视,碳排放水平也是关键指标。企业的碳排放量是否逐年下降,是否有具体的减排计划和措施,比如是否投资研发碳捕获技术等。这不仅关乎环境责任,也因为未来可能的碳税、碳交易市场等因素影响企业成本。对于一些面向国际市场的企业,低排放有助于避免碳关税等贸易壁垒,吸引更多注重环保的合作伙伴和客户。 社会相关关键绩效指标 员工待遇方面,员工流失率是一个可参考的绩效指标。较低的员工流失率通常意味着员工对企业的满意度较高,企业在薪酬福利、职业发展空间、工作环境等方面做得较好。从长期发展角度,稳定的员工队伍能够保障企业生产经营的连续性,减少招聘和培训新员工的成本。另外,企业在社区贡献方面的表现也很关键。比如是否积极参与社区公益活动、为当地创造就业机会等。积极履行社区责任的企业能够提升品牌形象,赢得当地消费者的认可和支持,拓展市场份额。在产品安全与质量上,特别是食品、医药等行业,严格把控产品质量、确保产品安全能增强消费者信任度。一旦出现产品质量问题,不仅会面临法律风险和经济赔偿,还会损害企业声誉,影响长期发展和投资价值。 治理相关关键绩效指标 董事会的独立性和多样性是重要的绩效指标。独立的董事会能够更有效地监督管理层决策,避免内部人控制等问题。多元化的董事会成员在经验、知识和视角上更加丰富,有助于做出更科学合理的决策。公司的风险管理体系是否完善也至关重要。比如是否能有效应对市场风险、财务风险、声誉风险等。完善的风险管理能保障企业在面临危机时迅速做出反应,减少损失。从投资价值角度看,治理良好的企业更受投资者青睐。投资者认为这样的企业决策更透明、更稳健,长期投资回报更有保障。在信息披露方面,及时、准确、全面地披露 ESG 相关信息的企业,在评级中更有优势。透明的信息披露能够增强投资者信心,吸引更多资金流入,同时也有助于企业自身发现问题并改进,提升整体运营管理水平,促进企业长期健康发展,在市场竞争中占据更有利的地位,实现可持续发展的目标,进而提升企业的整体价值。
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来源:碳云管理中心
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