想进 ESG 领域？先看有哪些岗位和门槛

发布时间：2025-01-25 18:56:32浏览次数：

在全球可持续发展浪潮的推动下，ESG（环境、社会和公司治理）从一个新兴理念迅速转变为企业运营和投资决策的核心要素。这一转变不仅深刻影响着企业的发展战略，还引发了就业市场的变革，同时也凸显出 ESG 人才的稀缺性以及专业认证的重要性。

一、企业重视 ESG 的多重驱动因素

政策法规的强制约束：随着各国对环境保护和社会责任的关注度不断提高，一系列严格的 ESG 相关政策法规相继出台。例如，欧盟的《可持续金融分类方案》明确界定了可持续经济活动，要求企业披露相关信息，促使企业在环境和社会方面采取积极行动，以避免面临高额罚款和声誉损失。
投资者的绿色偏好：如今，投资者越来越注重企业的可持续发展表现。他们认为，具有良好 ESG 实践的企业通常具有更强的抗风险能力和长期增长潜力。数据显示，全球可持续投资规模持续攀升，这使得企业为了吸引投资，不得不重视 ESG，提升自身在环境、社会和治理方面的绩效。
企业长期发展的战略考量：从企业自身角度出发，良好的 ESG 表现有助于提升品牌形象，增强消费者和客户的信任度。例如，苹果公司在供应链管理中高度重视社会责任，确保供应商遵守劳动法规，这不仅提升了品牌声誉，还减少了供应链风险，为企业长期稳定发展奠定了基础。

二、ESG 人才短缺的深层原因

新兴领域，专业教育滞后：ESG 是一个相对较新的领域，高校和职业教育机构的相关专业课程设置还不够完善。目前，大多数院校仍以传统专业教育为主，缺乏系统的 ESG 课程体系，导致毕业生难以满足市场对 ESG 专业人才的需求。
跨学科知识要求高：ESG 涉及环境科学、社会学、经济学、法学、管理学等多个学科领域的知识。例如，一名 ESG 战略分析师需要既了解环境政策法规，又能运用经济学原理分析企业的可持续发展战略，这种跨学科的知识要求使得符合条件的人才数量有限。
市场需求爆发式增长：随着 ESG 理念的普及，企业对 ESG 人才的需求呈爆发式增长。然而，人才培养需要时间和过程，短期内无法满足市场的急剧需求，从而造成了 ESG 人才的供不应求。

三、ESG 就业岗位及其门槛

就业岗位类型

ESG 战略与管理岗位：包括 ESG 战略总监、ESG 项目经理等。他们负责制定企业的 ESG 战略规划，推动可持续发展目标的实现。
环境领域岗位：如环境分析师、碳排放管理师等。主要职责是评估企业的环境影响，制定节能减排方案。
社会领域岗位：例如社会责任专员、员工福祉经理等，关注企业与员工、社区等利益相关者的关系。
公司治理领域岗位：像 ESG 合规经理、ESG 审计师等，确保企业运营符合 ESG 法规和标准。

岗位门槛

教育背景：通常要求本科及以上学历，相关专业包括环境科学、社会学、金融、工商管理等。
技能要求：具备数据分析、报告撰写、沟通协调等能力，熟悉 ESG 报告框架和标准，如 GRI、SASB 等。
经验要求：中高级岗位一般需要 3 - 5 年以上相关工作经验，初级岗位也需要一定的实习或项目经验。

四、国际 ESG 分析师证书的求职价值

专业能力的权威证明：国际注册 ESG 分析师证书由 Chartered Institute for Securities & Investment 皇家特许协会颁发，作为首个欧盟范围内承认的国际 ESG 认证，得到全球超过 73 个权威金融监管机构的广泛认可。这一证书是对持证人专业能力的高度认可，在求职中能够脱颖而出。
拓宽职业发展路径：持有该证书，可以获得更广泛的职业选择，不仅可以在企业的 ESG 部门工作，还可以进入金融机构、咨询公司、评级机构等，从事 ESG 投资分析、咨询服务、评级评估等工作。
提升薪资待遇：根据市场调研，拥有国际 ESG 分析师证书的人员，其薪资水平普遍高于没有证书的同行。这是因为证书代表着更高的专业水平和更强的工作能力，企业愿意为其支付更高的薪酬。

为满足市场对 ESG 专业人才的迫切需求，碳云管理中心与中央财经大学绿色金融研究院共同引进国际注册 ESG 分析师专业评估认证项目。该项目通过系统的培训课程，由经验丰富的老师进行讲解、指导和考前辅导，帮助学员深入掌握 ESG 知识，顺利通过考试，获得国际认可的专业认证，为投身 ESG 领域开启成功之门。

ESG 在企业发展中占据着举足轻重的地位，尽管目前 ESG 人才短缺，但这也为求职者提供了广阔的就业机遇。而国际 ESG 分析师证书作为进入这一领域的有力敲门砖，对于提升个人职业竞争力、实现职业发展目标具有重要价值。

来源：碳云管理中心