随着国家发展改革委办公厅发布深入开展重点用能单位能效诊断的通知，重点用能单位被要求建立节能管理档案，这一举措对其能源管理工作提出了更高要求。重点用能单位需要积极采取应对措施，确保满足政策要求并实现自身能源管理水平与效益的提升。
重点用能单位要依据规定，对能源消费量、消费结构等多方面信息进行全面梳理和准确记录。这需要建立一套严谨的数据采集系统，确保所记录的数据准确无误。例如，在能源消费量数据采集方面，要精确到每一个用能环节，包括生产车间、办公区域等；对于主要用能设备，不仅要记录其型号、功率等基本信息，还要跟踪其运行效率和能耗变化情况。同时，要安排专人负责档案的日常更新和维护，确保数据的及时性，以真实反映单位的能源使用动态。
按规定设置专门的能源管理岗位，并聘用有资质的能源管理人员至关重要。这些专业人员将负责单位日常的能源管理和节能降碳工作。他们需要具备扎实的专业知识，能够对单位的能源使用情况进行分析评估，制定合理的能源管理策略。例如，能源管理人员可以根据生产计划和能源消耗数据，合理调配能源资源，避免能源浪费。
根据企业实际能耗情况制定节能降碳计划和目标是实现节能减排的关键。短期改进措施可以包括优化设备运行参数、调整生产班次等，以快速降低能源消耗。长期战略规划则可涉及生产工艺升级、能源结构调整等。例如，一家化工企业可以在短期内通过优化反应釜的温度和压力控制参数来减少能耗，长期则考虑采用更环保、高效的生产工艺。
对现有生产工艺和设备进行节能改造，采用先进的节能技术和设备是提高能源利用效率的有效手段。比如，将传统的照明系统更换为节能的 LED 照明系统，或者对老旧的电机设备进行变频改造，使其能根据实际生产需求自动调整功率，从而降低电力消耗。
建立能源监测系统，实现对能源使用情况的实时监控。通过监测系统，能够及时发现能源消耗异常情况，如某设备突然能耗升高，进而迅速采取措施进行调整。这有助于企业及时发现并解决能源浪费问题，确保能源使用处于高效、合理的状态。
积极参与绿电交易市场对重点用能单位具有重要意义。通过购买绿色电力证书或直接采购可再生能源电力，企业不仅能提高自身绿色能源使用比例，符合环保发展趋势，还能在一定程度上降低对传统化石能源的依赖，减少碳排放。
重点用能单位需加速顺应能源市场的管控要求。一方面，于内部构建起完善的能源管理体系，并着力搭建专业的能源管理团队；另一方面，还需深入思索降低能耗与碳排放的有效策略。
在提升企业及相关从业者能源管理能力方面，碳云管理中心所推出的能源管理专项技能提升项目是极为有效的途径。参与该项目，能够助力企业全方位地掌握能源规划、管理、统计以及核算等关键领域的知识与技能，同时使其对国内外能源市场的形势与政策法规等理论知识有深入透彻的了解。对于员工而言，为了增强他们对能源管理的认知程度并提升其参与积极性，企业有必要大力开展员工培训活动以及建立健全激励机制。而碳云管理中心的能源管理专项技能提升项目恰好能为员工提供这样的学习平台，员工借此可以系统地学习能源规划、管理、统计、核算等知识，熟悉国内外能源市场情况及政策法规等相关理论知识，进而有效提升自身的节能意识与业务开展能力，为企业能源管理工作的高效推进奠定坚实的人力基础。
定期开展能源审计可以评估节能效果，挖掘节能潜力和改进空间。能源审计能够全面分析企业的能源使用情况，找出能源浪费的环节和原因，为进一步的节能改造和管理提供依据。
与政府部门、行业协会、科研机构保持沟通与合作，能让企业及时获取最新政策信息、先进技术支持和优秀管理经验。例如，与科研机构合作可以共同研发适合企业自身的节能技术，与行业协会交流可以借鉴同行的先进能源管理模式。
向社会公开节能管理档案和节能降碳成果，能够展示企业的社会责任和环保形象，提升企业的社会美誉度，同时也能接受社会监督，促使企业不断优化能源管理工作。
重点用能单位通过实施上述应对措施，能够有效应对强制节能管理档案的要求，在提升自身能源管理水平的同时，实现经济效益和环境效益的双赢。
来源：碳云管理中心
