GRI 可持续发展报告标准的详细内容

GRI（全球报告倡议组织）的可持续发展报告标准是一套全面且系统的框架，为组织提供了清晰的指南，用于披露其在经济、环境和社会方面的表现及影响。 一般披露方面包含了众多关键要点。从组织的基本信息，如注册成立情况、上市信息及总部所在地等，到报告期、频率和联系人的明确；从信息重申的说明，到外部保证的相关内容；从组织的活动、价值链和其他业务关系的阐述，到员工和员工以外劳工情况的介绍，如全球员工队伍状况。 治理结构和构成方面，涵盖了公司治理的基本原则、最高治理部门的提名和选拔机制，包括提名和公司治理委员会章程、AMD 公司章程等。对于最高治理部门的主席、其在监督影响管理方面的作用、影响管理职责的委派、在可持续发展报告方面的作用等均有详细要求。利益冲突的处理，遵循特定的准则和原则，重要问题的沟通依据相关规定进行。最高治理部门的集体知识、绩效评估、薪酬政策和确定流程、年度总薪酬比等也都在披露范围内。 同时，还包括可持续发展战略声明、政策承诺，如 AMD 全球业务行为准则和人权政策等，以及嵌入策略承诺的依据。负面影响补救流程依照相关规定执行，寻求建议和提出疑虑的机制，如 AMD Aware 服务为员工和第三方提供了便捷通道。遵守法律法规，涉及环境与健康/安全合规等方面。协会成员资格、利益相关方的参与方式以及集体谈判协议等也在披露范畴。 重要主题方面，首先是重要主题确定流程，为组织明确如何确定关键的议题。重要主题列表涵盖了多个领域。 经济绩效方面，包括产生和分配的直接经济价值、气候变化带来的财务影响和其他风险与机遇、固定收益计划义务和其他退休计划财务福利、从政府获得的财政援助、受支持的基础设施投资和服务、重大间接经济影响等，全面反映了组织在经济领域的表现和影响。 环境可持续发展方面，涉及能源消耗、能耗强度、温室气体排放、臭氧层破坏物质的排放、材料使用与回收、水资源管理等众多具体且关键的指标，强调了组织在环境保护方面的责任和行动。 采购实践关注当地供应商的支出占比等，反腐败则涵盖了腐败相关风险评估操作、政策和程序的传达与培训、已确认腐败事件及采取的行动等，确保组织在运营中的廉洁和合规。 需要注意的是，GRI 标准并非一成不变，它会根据不同行业和组织的特点进行适当的侧重和调整，并且随着全球可持续发展的新要求和趋势不断发展完善。企业在运用 GRI 标准进行报告时，务必结合自身实际，确定实质性议题，严格按照标准要求进行披露和报告。这样不仅能提升企业的透明度和公信力，也有助于企业更好地管理可持续发展相关的风险和机遇，实现长期稳定的发展。 GRI 可持续发展报告标准为企业提供了一个全面、系统且具有国际认可度的框架，帮助企业在全球可持续发展的浪潮中，更好地展示自身的努力和成就，与利益相关者建立更紧密的信任关系，共同推动经济、社会和环境的协调发展。

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来源：碳云管理中心

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