能源管理的各项要求和流程有哪些？

能源管理啊，就像是我们生活里怎么把钱花得更值、过得更好的一套办法。 一开始得心里有数，知道自己能源都咋用的。你就想想家里，每个月电都花在各种电器上，得清楚电视、冰箱、空调啥的各用了多少电，这在企业或者其他地方也一样，得搞明白能源都用在哪了，这是第一步。然后呢，得给自己定个目标，比如说企业想下个月电费少点，少个百分之几啥的，这就是要知道自己想在能源使用上达到啥效果。有了目标，那得想办法去实现啊，像打算换更省电的设备，或者调整工作时间，让设备少运行会儿，这就是制定计划，怎么去达到省能源的目标。 到了实施阶段，买能源的时候得精明点。就跟买东西挑好的又便宜的一样，找靠谱的能源供应商，看看谁家能源质量好还价格合理。还得注意能源能不能稳定供应，别用着用着突然没了。像企业用电，得和供电公司把合同签好，保证电稳稳的，还得盯着电价，啥时候电价合适就选啥套餐。平时呢，得时刻看着能源用了多少，就像看着家里电表走字似的。企业得装上那些计量设备，电表、水表、燃气表啥的都得有，这样随时能知道用了多少能源。要是发现哪个车间或者设备突然能耗变多了，就得赶紧去瞧瞧，是不是设备老化不灵光了，还是有人操作不对浪费能源了。还得关注能源使用效率，同样的活儿，这次用的能源比上次多，那就得找找原因，是不是生产流程有问题，得改进改进。对于那些耗能源的设备，得好好保养和管理，就像给汽车做保养一样，定期保养能让设备好好干活，少浪费能源。要是设备太旧了，能耗特别高，就得考虑换个节能的新设备。而且买设备的时候，得先看看它能耗咋样，选节能好的。比如说买空调，就得选能效等级高的。员工也得参与进来，得让他们知道能源管理很重要，给他们讲讲相关知识，让他们在工作中养成随手关灯、关电脑，合理设置空调温度这些节约能源的好习惯。还可以给点奖励，要是员工想出了节能的好点子，能让企业省能源，就给发点小奖励，鼓励他们多参与。 最后还有检查和改进。得定期看看能源管理效果咋样，比如说之前定了这个月能耗要降低多少，到月底了就看看实际降了没。要是没达到目标，就得找找原因，是计划执行得不好，还是目标一开始就定得不合理。找到问题后，就得采取改进措施。要是某个生产环节浪费能源严重，那就改进这个环节的工艺或者操作方法。要是员工节能意识不强，那就多搞培训和宣传。而且这个过程得一直循环，不断改进能源管理，这样能源利用效率就能越来越高，成本越来越低。总之啊，能源管理就是这么个从规划到实施，再到检查改进不断循环的过程。通过这样管理能源，我们既能省钱，又对环境有好处，能让我们的生活和生产更可持续，过得更好。

来源：碳云管理中心

推荐阅读（点击以下链接跳转阅读）

>>>能源管理师（2024年）培训课程及考试安排（点击了解详情）

>>>能源管理师，年薪15万+！需掌握这些重要技能

>>>能源管理师是做什么的？

>>>七大绿色职业：年薪15万+，你了解吗？

>>>普通人怎么利用碳中和赚钱？

>>>钢铁、炼油、合成氨、水泥4个行业节能降碳专项行动计划发布，该如何降本增效？

>>>企业能源管理策略如何制定，有什么实施技巧？

>>>企业申请能源管理体系认证的基本条件有哪些？

>>>重点用能单位强制进行节能管理档案，应对措施有哪些？

>>>国家质量监督检验检疫总局：重点用能单位必须建立健全的能源计量管理制度

>>>能源管理师就业前景怎么样？

>>>国家质检总局：重点用能单位必须配备专业人员从事能源计量管理工作

>>>能源管理：企业用能异常发现不及时，如何破解？

>>>能源管理节能减排技改无据可依，如何突破困境？

>>>能源管理面临挑战，如何优化指标？