ESG,其实是环境(Environmental)、社会(Social)和公司治理(Governance)三个英文单词首字母的缩写。它是一种关注企业环境、社会、治理绩效的理念和实践框架,早已不是什么新鲜概念,在全球范围内都备受关注。
那为啥上市公司、国企央企、科技公司、金融公司等各类企业都在积极投身 ESG 呢?先看上市公司,它们在资本市场上备受瞩目,股东、投资者对企业的可持续发展越来越看重。做好 ESG,能提升企业的透明度,增强投资者信心。比如一家上市公司,通过优化环保措施,减少生产过程中的碳排放,这一行动在 ESG 报告中体现后,会吸引更多关注环保的投资者,进而提升公司股价和市值。
国企央企肩负着重要的社会责任,它们带头践行 ESG,是在为全社会树立榜样。在环境方面,积极参与生态保护项目;在社会层面,助力乡村振兴、保障员工权益;在公司治理上,不断完善内部管理机制。像一些国企在偏远地区建设基础设施,改善当地居民生活条件,这就是 ESG 中社会维度的重要实践,彰显了国企的担当。
科技公司做 ESG,一方面是因为科技创新本身就可以为解决环境和社会问题提供新途径。比如科技公司研发的新能源技术、节能减排的软件系统等,既符合 ESG 的环境要求,又能开拓新的市场。另一方面,良好的 ESG 表现有助于吸引顶尖人才。如今,年轻一代的科技人才更倾向于加入有社会责任感的企业。
然而,在当前全球政策法规框架下,ESG 合规管理面临着诸多挑战。从环境方面来看,各国的环保法规不断更新且标准不一。有的国家对碳排放的限制极为严格,企业需要投入大量资金进行技术改造,以满足合规要求。例如欧盟的碳排放交易体系,企业若不能有效控制排放,就可能面临高额罚款。
在社会层面,劳动法规、人权标准等在不同地区存在差异。跨国企业在全球运营时,要确保在各个国家和地区都能保障员工权益,避免出现用工纠纷。这对企业的管理能力提出了很高要求。公司治理方面,信息披露的要求越来越高。企业不仅要披露财务信息,还要详细披露 ESG 相关信息,包括环境影响、社会责任履行情况等。但目前缺乏统一的披露标准,企业在操作过程中容易出现困惑。
财务人员在企业 ESG 合规管理中扮演着关键角色。通过不断学习和积极行动,助力企业应对 ESG 合规挑战,实现可持续发展。
来源:碳云管理中心
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