在全球积极应对气候变化、推动绿色低碳发展的大趋势下，上海市黄浦区顺势而为，于 10 月份出台了《黄浦区重点用能和排放单位节能降碳管理办法》。这一举措彰显了区域在节能降碳领域的坚定决心与积极行动，对于构建可持续发展的城区环境具有极为关键的意义。
该管理办法依据多部相关法律法规，结合黄浦区自身实际情况，构建起一套严谨且全面的重点用能和排放单位管理框架。其中明确规定重点用能和排放单位应当于每年年初向区发展改革委报送上一年度节能降碳工作自查表。其涵盖内容广泛而细致。从单位内部的能源管理人员配置状况，到各类能源的消费量与消费结构的精确呈现；从主要用能设备的详细信息，到节能降碳目标的达成进度追踪；从制度建设的架构与执行实效，到节能低碳改造投入与宣传投入的量化统计；再到可再生能源利用情况、绿电绿证交易情况、温室气体自愿减排交易情况以及碳普惠参与情况等多维度信息的全面收集。对于未能达成上年度能耗（排放）双控目标的单位，要求其在自查表中深入剖析原因并拟定切实可行的整改措施。这一系列要求不仅有助于区政府精准把握区域内重点单位的能源与排放管理现状，更能为后续制定针对性的政策与监管措施提供可靠的数据支撑与决策依据。
在这一政策背景下，重点用能单位面临着新的机遇与挑战。一方面，必须加速与能源市场管控要求的对接与适应。在内部构建起一套完善且高效的能源管理体系成为当务之急，这涵盖了从能源采购、存储、分配到使用各个环节的精细化管理流程设计与优化。同时，搭建一支专业素养过硬、业务能力精湛的能源管理团队也不可或缺。这支团队能够深入分析企业能源消耗的关键节点，挖掘潜在的节能空间，制定并执行科学合理的节能降碳策略，如通过技术创新提升设备能源利用效率、优化生产工艺减少能源浪费等。
另一方面，企业也意识到提升自身及员工能源管理能力的紧迫性。碳云管理中心推出的能源管理专项技能提升项目，为企业提供了绝佳的学习与提升平台。企业借助参与该项目，能够全面且深入地掌握能源规划这一宏观战略层面的知识，学会如何依据企业发展目标与能源市场形势制定科学合理的能源布局规划；在能源管理方面，精通各类能源管理工具与方法的运用，实现能源使用的规范化与高效化；于能源统计领域，熟练掌握数据收集、整理与分析的技巧，从纷繁复杂的能源数据中提取有价值的信息，为决策提供精准依据；在能源核算方面，清晰了解能源成本的构成与核算方式，从而有效控制能源成本。此外，还能深入洞悉国内外能源市场的动态变化趋势以及相关政策法规的内涵与导向，使企业在能源管理决策过程中始终保持前瞻性与合规性。
对于员工个体而言，企业积极开展的员工培训活动与健全的激励机制是激发其能源管理热情与提升参与度的重要动力源泉。碳云管理中心的专项技能提升项目则为员工打开了一扇知识与技能提升的大门。员工通过系统学习能源规划、管理、统计、核算等专业知识，熟悉能源市场与政策法规，其节能意识将得到显著增强，不再仅仅将能源管理视为企业层面的事务，而是自觉融入到日常工作的每一个细节之中。同时，业务开展能力也将得到质的飞跃，能够在岗位上更好地为企业能源管理工作贡献智慧与力量，如提出创新性的节能建议、优化自身岗位的能源使用流程等，为企业能源管理工作的高效推进筑牢坚实的人力基础，最终推动企业在节能降碳的道路上稳步前行，实现经济效益与环境效益的双赢，也为黄浦区整体的绿色低碳转型贡献积极力量。
来源：碳云管理中心
